肺结核病人公司辞退怎么赔偿
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肺结核病人在规定的医疗期内被辞退,用人单位按经济补偿的两倍进行赔偿;过了规定的医疗期辞退劳动者,经济...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在公司上班得了肺结核公司能辞退吗
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肺结核病人单位是不能辞退的,劳动者患肺结核享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对能辞退肺结核员工嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询得了肺结核被辞退了员工肺结核辞退退要补偿吗?
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1,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规...
青海在线咨询顾问团咨询我>>肺结核算工伤吗
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我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下,肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>肺结核员工公司可以开除吗
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肺结核员工公司不可以开除,相关规定如下: 1、肺结核是常见的一种疾病,劳动者患上这种疾病的,应当先去...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能辞退肺结核员工嘛,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询肺结核员工是否要被辞退?
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肺结核不是职业病,按照职工患病和非因公负伤医疗期相关规定的相关制度,给与医疗期,先治病,员工自己有职工医保,又不用公司出钱,最多支付点病假工资。其他的事儿后续再说。合法的才是最省事,最合理最经济的。解...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>体检查出肺结核公司能辞退员工吗
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安全起见,应该要解除劳动关系。如果要补偿,按其在公司的工作年限,每工作一年补偿一个月工资,半年以上不满一年的补偿一个月工资,不满半年的补偿半个月工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对能辞退肺结核员工嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工得了肺结核该怎样处理
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员工得了肺结核,用人单位应当给予一定期限的医疗期。具体期限依据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>肺结核工伤申请政策
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肺结核工伤申请政策可以先进行工伤的认定。首先应该向政府的相关部门申请,要求政府的卫生行政部门根据职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>部队肺结核能滞留吗
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经军队医院诊断证明本人健康状况不适合继续服现役的,或者因其他特殊原因需要退出现役的,经批准可以提前退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到能辞退肺结核员工嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司有肺结核员工可以辞退吗
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如果员工还有胜任工作的能力,那么员工是可以上班的;单位是不能以此辞退员工的,除非员工不能胜任工作岗位了;如果员工被单位辞退,单位是需要支付员工经济补偿。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>肺结核员工有应辞退的条件吗
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员工在职期间患肺结核期间享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>肺结核病人能不能单位辞退
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1.劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法,应当按照经济补偿标...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤肺结核赔偿标准
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肺结核工伤申请政策可以先进行工伤的认定。首先应该向政府的相关部门申请,要求政府的卫生行政部门根据职业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>肺炎急性期员工可以辞退吗
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员工因感染肺炎强制隔离的,单位不可以辞退。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工患肺结核公司可以强制辞退吗
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员工患肺结核之后单位不能辞退,不能解除劳动合同,否则要承担相应的法律责任,员工在单位上班,存在法定过错行为,给单位造成重大经济损失的,用人单位可以辞退员工,还不用给经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年肺结核病人能被辞退吗
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1.劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法,应当按照经济补偿标...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能辞退肺结核员工嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果得了肺结核会被单位单方面辞退吗?
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劳动者得了肺结核,在医疗期内单位不得辞退,除非存在过失辞退情形。单位违法辞退的,应当继续履行劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工得肺结核公司能辞退吗,有没有什么补偿的呢
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如果员工还有胜任工作的能力,那么员工是可以上班的;单位是不能以此辞退员工的,除非员工不能胜任工作岗位了;如果员工被单位辞退,单位是需要支付员工经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>肺结核患者可以被辞退吗
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1.劳动者得肺结核病,在规定的治疗期内,是不能辞退的。 2.根据《劳动合同法》第四十二条第三项规定:劳动者在规定的医疗期内,用人单位解除劳动合同。如用人单位因此而解除劳动合同属违法,应当按照经济补偿标...
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