试用期是一起签还是合同合同一起签
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试用期合同和正式合同是一起签的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司把试用期合同和转正合同分开签合法吗
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其实试用期合同和正式合同是不需要单独分开签订的,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅仅是约定试用期...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期和正式合同一起签还是分开签好?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签正式合同和试用期合同是不是必须分开签
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试用期合同与正式合同可以一起签,也可以分开。但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期签的正式合同现在还能重新签吗
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已过试用期公司再签新的试用期合同属于违法行为,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只签试用合同不签正式合同是违法的
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只签试用合同不签正式合同是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期和正式合同一起签还是分开签好?,律师怎么看
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询转正合同要和试用期合同一起签吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同和正式是否一起签?
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根据劳动法、劳动部的规章以及即将实施的劳动合同法,试用期均是包含在劳动期限之内的,一般劳动合同里面可以不写入试用期的条款,但是如果要约定试用期的,那么试用期的约定是作为正式劳动合同的一部分,是不能试用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期和正式合同一起签还是分开签好?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了还没签正式合同该怎么办
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试用期过了还没签正式合同的解决办法如下: 1、可到劳动仲裁申请仲裁,要求其⽀付未签劳动合同的双倍⼯资...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>订方式签合同好还是不签合同好
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无论任何单位在和劳动者建立关系后,都应当签订劳动合同,不签订劳动合同属于违法行为,无劳动合同在辞退劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期转正签了合同还要继续签吗
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不需要,在用工之日起一个月内就已经签订了正式的劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内知,试用期转正不需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询和二房东签订合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到试用期和正式合同一起签还是分开签好?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和劳务派遣签试用期之后还能和用人单位签正式合同吗
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不可以,劳动者如果和派遣公司未解除劳动关系就与用工单位签订劳动合同,给派遣公司造成损失的,劳动者要承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期签订的劳动合同是正式合同还是劳务合同
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1、《劳动合同法》规定:试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。从上述规定可以看出,试用期应当是劳动合同期限的一部分,用人单位不能单独就试用期与劳动者签...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同正式签, 但是还在试用期, 怎么办
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首先我想你可能还在试用期内,这点你没有说清楚,我只是猜测,按照法规的要求某些情况时不得解除劳动合同的,或者说即便解除了劳动合同,也是要进行经济赔偿的。2.但是大多数公司都可以给你安一些名目,说明你违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签正式合同试用期日期含在里面吗
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包含在内。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签正式合同不签订试用期合同会怎么样?
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如果试用期合同到期通过试用期,但是用人单位还没有签正式合同的话可以要求赔偿。没有试用期合同一说,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订形式有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同和转正合同合在一起签的,需要再单独签订吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无签正式合同就出效吗
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合同试用期过了要签正式劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期和正式合同一起签还是分开签好?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是试用期前签还是试用期过后签
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与实习期不同,试用期为劳动合同中的组成部分,并且我国法律规定,试用期最长不超过六个月。也就是说正确的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期合同与转正合同要签在一起吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>只签订试用合同不签订正式合同是否违法
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用人单位只签试用合同不签正式合同的行为是违法的。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,而劳动者对用人单位是否符合...
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