试用期和正式合同一起签还是分开签好?
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试用期合同和正式合同是一起签的。根据《劳动合同法》等法律的规定,试用期是包含在劳动合同期限内的。一般...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期是一起签还是合同合同一起签
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试用期合同和正式合同是一起签的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对在试用期合同与正式合同可以统一一起签吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询转正合同要和试用期合同一起签吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期间可以辞职走了正式合同还在下一期吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签正式合同试用期日期含在里面吗
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包含在内。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期合同与正式合同可以统一一起签吗,律师怎么看
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同一定要一式两份吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合同一般一式几份
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2022年试用期合同和正式合同需要一起签还是分开签
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试用期合同与正式合同可以一起签,也可以分开。但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同和转正合同合在一起签的,需要再单独签订吗
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1、试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。根据劳动合同法的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期合同与正式合同可以统一一起签吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以把试用期合同当正式合同用么
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期和正式期工资在同一月
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:试用期与转正期在不在同一样月这个不影...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期签的正式合同现在还能重新签吗
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已过试用期公司再签新的试用期合同属于违法行为,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在试用期合同与正式合同可以统一一起签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式试用期怎样签合同呢?
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试用期的时间与合同年限之间的关系:合同年限为半年的,试用期不得超过15天;合同年限为一年的,试用期不得超过1个月;合同年限为三年的以内的,试用期不昨超过3个月。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同被试用后签订正式合同是否合法
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根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同,企业应当承担相应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满了不签正式合同
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试用期是包含在正式合同中的,所以试用期也是正式合同的一部分,你所说的试用期合同其实就相当于是正式合同。 存在正式劳动关系期间员工所应该享受的待遇试用期员工也都应该享有,你可以要求补交社保、满1个月没签...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期合同要一式两份吗
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试用期合同要一式两份,劳动者和用人单位各执一份。如果有条件的可以一式三份,一份劳动者持有,一份用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询2022年签正式合同试用期日期含在里面吗
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签正式合同试用期日期可以含在里面。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无签正式合同就出效吗
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合同试用期过了要签正式劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期合同与正式合同可以统一一起签吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期的劳动合同是正式的合同吗
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如果只签订了试用期协议,而没有签订试用期合同,那么协议在劳动合同法上看就是劳动合同。 1.对于法律效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同和正式是否一起签?
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根据劳动法、劳动部的规章以及即将实施的劳动合同法,试用期均是包含在劳动期限之内的,一般劳动合同里面可以不写入试用期的条款,但是如果要约定试用期的,那么试用期的约定是作为正式劳动合同的一部分,是不能试用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同在转正之前签吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同,有一个时间是30日内必须签,不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系,所以这签合同肯定是在试用期内的。《劳动合同法》第19条第一款:劳动合同期限三个月以上不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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