正式合同没有包含试用期
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劳动合同里没有试用期的规定也是可以的,法律并不强制要求一定要约定试用期,是否约定试用期由劳动者和用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>正式试用期和入职日期
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劳动者的正式入职日期包括在试用期之内。而试用期又包含在劳动合同期限内。固定劳动合同和无固定期限的劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签正式合同试用期日期含在里面吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期无签正式合同就出效吗
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合同试用期过了要签正式劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者...
云南在线咨询顾问团咨询我>>试用期签的正式合同现在还能重新签吗
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已过试用期公司再签新的试用期合同属于违法行为,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期包含在固定期限里吗
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法律规定,试用期包含在劳动合同期限内,并根据劳动合同期限的长短,确定试用期的长短。劳动合同期限三个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签正式合同试用期日期含在里面吗,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询正式试用期连续签6个月合同吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同被试用后签订正式合同是否合法
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根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。在签订劳动合同时可以约定试用期,但不允许先试用后签订劳动合同。如果企业在与您建立劳动关系一个月后仍然未签订劳动合同,企业应当承担相应...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签正式合同试用期日期含在里面吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期和正式期工资在同一月
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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一部分:试用期与转正期在不在同一样月这个不影...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签正式合同不签订试用期合同会怎么样?
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如果试用期合同到期通过试用期,但是用人单位还没有签正式合同的话可以要求赔偿。没有试用期合同一说,如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>可以把试用期合同当正式合同用么
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签正式合同试用期日期含在里面吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同正式签, 但是还在试用期, 怎么办
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首先我想你可能还在试用期内,这点你没有说清楚,我只是猜测,按照法规的要求某些情况时不得解除劳动合同的,或者说即便解除了劳动合同,也是要进行经济赔偿的。2.但是大多数公司都可以给你安一些名目,说明你违反...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>的试用期没有签订正式合同受保护吗
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受劳动合同法保护,《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期里面要签订劳动合同吗?是签试用合同还是劳动合同呢?
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我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”,实际上这种做法适得其反。因为即使...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间可以辞职走了正式合同还在下一期吗
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用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了试用期的合同后,没有正式合同怎么办
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没有签订正式合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期是否包括在正式劳动合同期限内,单独签订试用期合同是否有效
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试用期应该包括在正式劳动合同期限内。单独签订试用期合同无效,视为劳动合同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>要更新合同条款,正规里面有约定试用期吗
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如果你是新到这个公司,可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月。劳动合同期限一年至三年的,试用期不得超过两个月。劳动合同期限超过三年或者无固定期限劳动合同,试用期不超过六个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签正式合同试用期日期含在里面吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期已过没签正式合同,辞职要几天
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一般是需要30天,因为劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期与正式入职包含什么不同
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1、没有正式员工工资高。2、试用期员工随时可以走人。正式员工工人通知老板才能走人,否则要赔偿老板的损失。3、试用期辞退没有补偿金,正式工辞退一般有补偿金。在试用期内,一般是员工工资低于正式职员的工资;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签两年合同,使用期包括在里面吗?
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《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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