周末加班安排补休工资怎么算
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周末加班安排补休工资按平时工资算，可以不发加班工资。加班工资的计算依据是休息日安排劳动者工作又不能安...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
端午节休假安排，不给加班工资违法吗
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端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
用人单位安排职工节假日加班的应当依法安排补休或者支付加班工资吗
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用人单位安排职工节假日加班的应当依法安排补休或者支付加班工资。职工节假日是否享有加班工资与是否满勤无关，用人单位法定休假日安排工作的，应当按不低于工资的300%支付工资报酬，休息日安排工作不能安排补休...
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安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师|
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加班费不给可以安排补休吗
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不可以，安排加班的应当支付加班费，如果是按调休处理的需要跟劳动者协商一致，不能单方面拒绝发放加班费。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
安排加班补休假扣工资吗？，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|
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端午节休假安排，不给加班工资违法吗
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端午节属于国家法定节假日，公司安排劳动者在法定节假日期间加班的，应当支付加班费，否则，属于违法行为。...
湖南在线咨询顾问团
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安排员工加班之后调休周末加班安排调休还需要付2倍工资吗
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作...
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公司已安排职工加班后补休，是否还要支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定工资标准150％支付工资报酬；...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不发加班工资公司安排调休合法吗
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用人单位通过安排调休避免发加班费是否合理的这个问题是不能一概而论的，因为根据《劳动法》的规定，如果是...
张神兵律师|
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加班安排调休还用给加班费
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职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
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遇到安排加班补休假扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
安排节假日休息会加班吗
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日，法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此，单位在安排调休之后，还是应当严格按照国...
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休息日安排工作，不能安排补休，不能补休的，加班工资应该怎么计算
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休息日安排工作可以安排补休，不能补休的支付不低于工资百分之二百的加班费。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
湖北在线咨询顾问团
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学校安排的加班工资是不定时有休假吗?
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不定时工作制。全年无休，节假日可否有加班薪水全国并不统一，这个需要看地方限定。不定时工作制：在这种工作制下，劳动者每一个工作日无固定的上下班时间限制。经准许实行不定时工作制的劳动者延长工作时间，不受《...
浙江在线咨询顾问团
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安排职工双休日出差算加班吗
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安排职工双休日出差是加班吗：加班是用人单位提出的、在劳动者同意的情况下，还需要经过用人单位规定的加班...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司未安排你休年假算是有扣工资吗
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公司未安排休年假，年假不会作废。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
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公司节假日安排补休还有加班工资码，有相关依据吗？
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节假日安排补休仍然要支付加班工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五...
甘肃在线咨询顾问团
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安排加班2小时补休合法吗
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安排劳动者延长时间的，应当支付150%的加班工资，用人单位和劳动者协商约定安排2小时补休的，也不属于违法。法律规定：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
广西在线咨询顾问团
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遇到安排加班补休假扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
周末加班可以安排调休吗
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可以。用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。...
孟金龙律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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公司已安排职工加班后补休,是否还要支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬；用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬；用人单位...
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休年假的话要扣加班工资吗
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不需要扣工资。 1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有1...
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