用人单位和用工单位有哪些区别?
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用人单位和用工单位区别如下: 1、含义不同。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位...
写借条时要注意的误区有哪些
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写借条时要注意的误区有: 1、借款人应手写借条全文并签字,不得打印; 2、借条内容表达准确,不产生歧...
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和公司签合同有哪些注意事项
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用人单位不续签合同如何赔偿
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事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?
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一是是否真正纳入全额事业干部编制; 二是是否有服务年限的条款。 全额拨款的事业单位: 全额拨款的事业单位是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定...
房产转让时需要注意哪些误区
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转让房产的误区有:一房两卖一个合同有效另一个合同无效;未经共有人同意的房地产买卖合同必然无效;阴阳合...
用人单位签协议与合同的区别
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从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业...
不明白,就问一问
用人单位签合同需要注意的误区有哪些,律师怎么看
和大公司签合同需要注意什么
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签订三方协议需要注意哪些事项
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劳动合同需要注意的问题
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用人单位在劳务派遣合同签订过程中应当注意的事项有哪些需要注意的
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用人单位在劳务派遣合同应注意以下内容: 1、签定劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质。 目前,许多职介机构开始从事劳务派遣服务,有些经过政府许可,但有些是擅自开展。所以需要提醒注意的是签订劳动合...
太仓市用人单位劳动合同签订时要注意些哪些
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
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劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题
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劳动者和用人单位签订劳动合同时需要注意的四个问题如下: 一是用人单位的合法性。 二是合同内容的合法性...
职工与单位的劳动合同存在哪些误区
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与单位签订劳动合同的误区:错用竞业禁止和脱密期条款;临时工不签订劳动合同;试用期内单位可随时解除劳动...
用人单位安排劳动者加班需要注意哪些问题?
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用人单位安排劳动者加班需要注意延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
小产权房买卖合同需注意哪些
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非法人单位能签订合同吗
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劳动合同续签需注意哪些 用人单位解除劳动合同需备哪些条件
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一、劳动合同续签相关法律问题 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即...
用人单位应该在员工签订劳动合同时有哪些需要注意的事项和注意事项
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(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同; 为充分实现企业的用人自主决定权,在劳动合同中依法设立相应的条款; 尽可能在试用期内决定该员工的去留; (二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一...
拆迁时有哪些误区需要注意
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第一,首先需要律师代为核实征收审批手续合法性,征收批准时间直接决定补偿标准,未经批准征收占地即涉嫌违法。 第二,具体涉及到土地及房屋补偿标准以征地批准机关批准的征收补偿安置方案以及当地规范性补偿文件为...
合同签署要注意的问题有哪些
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签合同应该注意的问题如下: 一、核实确认对方当事人的主体资格; 二、注意合同形式; 三、注意合同的必...
单位签合同需要法人签字吗
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以书面形式签订合同的,需要法人盖公章或者合同专用章,也需要相应的法定代表人签名。但是如果公司的其他负...
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香港人在国内买房有哪些特别需要注意的
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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劳动合同和用人单位签订的合同有哪些区别
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1、口头约定合同个别企业出于自身需要,在招聘时故意不与求职者订立劳动合同,仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位,一般不敢对此提出异议。如此,一旦出现纠纷,求职者权益就将受不损害。我国《...
第一次工作与用人单位签合同需要注意什么?
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对于初入社会的年轻人来说,与用人单位签合同要注意以下几个方面:第一,公司承诺的福利待遇,必须要求公司以书面形式,落实在劳动合同上,因为,如果口头约定,就会空口无凭,你的福利待遇就得不到保障。第二,试用...
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签劳动合同哪些情况需要注意
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签订劳动合同要注意合同的内容,合同内容要包含这些: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容;...
收房有哪些步骤和需要注意的事项
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太原市网签合同有哪些用网签合同时有哪些需要注意的
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网签合同时,需要注意以下事项: 第一,网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了预售证,则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。 第二,网签...
用人单位在签订劳动合同时应注意哪些陷阱签订劳动合同时要注意什么
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很多人在找工作时,都要签订劳动合同。在此提醒广大从业者,在签订劳动合同时,谨防落入以下陷阱。 一是“霸王合同”。用人单位在合同条款中处处体现“我说了算”,令求职者处于被动从属地位。 二是“押金合同”。...