事业单位聘用合同鉴证工作的合同该如何写呢
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聘用单位(甲方): 受聘人员(乙方): 中华人民共和国人事部 填写说明 1、本聘用合同书根据《国务院...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询小产权房买卖合同需注意哪些
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询聘用退休人员的用人单位要注意哪些问题
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根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。 用人单位聘...
江西在线咨询顾问团咨询我>>事业单位人员聘用合同一次签30年合理吗?
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从通常情况来看,在商业合约之中,三十年的协议期确实显得有些冗长。 针对这样的协议期所产生的法律效力,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位需要注意的地方有哪些
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用人单位需要注意以下事项: 1、认定员工严重违纪,必须遵循合法有效的规章制度。合法有效的规章制度是用...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?,律师怎么看
写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订三方协议需要注意哪些事项
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询事业单位合同聘用制有哪些
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聘用制、合同制都是没有事业单位编制的,合同内定岗定酬,无法享受政府规定的事业单位加工资,加福利等待遇,不享受公费医疗住房补贴子女上学照度等政策,参加社保,工资需要交税; 社保的退休金是对照社会平均工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位招聘职员工与离职员工要求, 用人单位应当注意的关注有哪些
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用人单位招聘职员工还是已离职的员工取决于用人单位需求,用人单位如果需要招聘的员工立即上岗,通常更偏向于离职的员工,因为时间紧,用人单位招聘劳动者通常是从其工作的经验和岗位需求等方面去考究,至于是否在职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位聘用合同不发给本人
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虽然未发给本人,但是事业单位应该是用作存档了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>事业单位聘用人员能开公司吗?
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1、一般不能,但是不是公务员的事业单位工作人员可以注册公司。 2、人社部文件表明事业单位人员可以经商...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位哪种情形聘用合同无效?
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事业单位聘用合同无效的情形有,一方以欺诈的、胁迫的方式签订的合同;以及还有违反法律的规定所签订的合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询收房有哪些步骤和需要注意的事项
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工作人员出现以下哪些情形,聘用单位可以单方面解除聘用合同
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事业单位在何种情况下可单方面解除聘用合同事业单位里单方面解除聘用合同的条件如下: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用制与劳动合同制的区别是什么聘用合同制有哪些注意事项
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聘用合同是劳动合同的一种,聘用合同制与劳动合同制没有本质区别。由于劳动和社会保障部、人事部职责不同,决定了劳动合同制与聘用合同制在人员的录取和管理等方面有着明显区别。从事业单位现在尚在实行的制度来讲,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位招聘什么适用事业单位公开招聘人员暂行规定
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事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 应聘人员必备条...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位招聘要注意的告知义务
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用人单位招聘劳动者,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等内容。用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
并购企业都要注意哪些方面
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询购买二手房买卖合同要注意哪些
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询聘用合同书哪些内容需要注意
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聘用合同书注意事项: (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位人员可以聘用吗?
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要看贷款用途了。比如买房是可以贷款的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位聘用人员合同需要注意写哪些呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位可以聘用缓刑人员吗
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法律规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。判处缓刑的根据具体情节确定。聘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解聘员工需要多久
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走辞职程序,可以随时提出辞职。对辞职手续的办理时限,法律法规未做明确规定。关于在事业单位试行人员聘用制度的意见国办发〔2002〕35号 六、规范解聘辞聘制度有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除...
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