事业单位招聘什么适用事业单位公开招聘人员暂行规定
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事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用《事业单位公开招聘人员暂行规定》。 应聘人员必备条...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>过失犯罪单位人员怎么处理
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单位犯罪,又称法人犯罪,是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施,社会上一些法人非法人...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对事业单位聘用人员过失犯罪,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询单位失业证明怎么开
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询事业单位关于过失犯罪过失杀人怎么判刑?
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第二百三十三亲过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。在处罚上,因为过失犯罪的主观恶性比故意犯罪明显要小,因此刑法对过失犯罪的处罚比对故意犯罪的处罚要轻。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>事业单位招聘聘用人员有劳动法规定吗
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事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>事业单位聘用制人员是否有公积金
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咨询公积金中心...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位聘用人员过失犯罪,律师怎么看
单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询国家机关事业单位聘用人员管理办法和事业单位聘用人员管理办法规定
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国家事业单位只为两种:编制人员和非编制人员,而且这两种人员都是聘用制的。不存在什么“固定工(其次)合同工(一般)”。所谓编制人员就是具有国家(人事部门)正式编制的工作人员,其基本工资和地方性补助都是财...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用人员能随时解除聘用合同吗
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据我所知:现在事业单位聘用人都有一个服务期限,有服务期限的在服务期限内不得解除合同。 另,普通高等院校一般指的是全日制的,成人高考(业余)算一般不算 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位聘用人员过失犯罪,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单位过失犯罪的刑事责任
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单位犯罪应承担的刑事责任有哪些单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会,依照法律规...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>招聘职员期间与单位人员触犯犯罪吗?
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共同犯罪大多是集体的犯罪形式,二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不得聘为事业单位工作人员
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1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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肖洪林律师| 专职律师,14年经验在线咨询业务人员是否构成共同犯罪
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孙景亮律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到事业单位聘用人员过失犯罪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位过失犯罪处罚规定单位过失犯罪
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1、单位过失犯罪。如果单位在集体研究或者负责人员决定实施某种行为的时候,明知该行为是违反国家规定的行为(包括作为和不作为),虽不希望该行为引起危害社会的结果,但是应当预见可能引起危害结果,因疏忽大意而...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>犯罪人员过失会被单位开除吗
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过失犯罪负刑事责任的根据在于,行为人本来应该也能够正确地认识一定的行为与危害社会的结果之间的联系,进而正确选择自己的行为,避免危害社会的结果的发生,但他却在自己自由意志的支配下,对国家、社会和人民的利...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用人员试用期一般为多久事业单位聘用试用期是怎么规定的
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劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过3个月;满3年及其以上的,试用期不得超过6个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位临聘人员算工龄吗
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工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>事业单位临时聘用人员自行解聘有啥补偿吗
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿,分为两种情形...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无单位人员怎样交社保
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询过失犯罪和意外事件有什么区别
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黄彬律师| 专职律师,6年经验在线咨询事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试行人员聘用制度的解释
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另将国人部发〔2003〕61号文回复于你,供参考:各省、自治区、直辖市人事厅(局),国务院各部委、各直属机构人事部门,新疆生产建设兵团人事局,副省级市人事局:现将《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位聘用人员过失犯罪,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
招聘人员犯罪后单位怎么处理
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招聘人员犯罪后单位可以给予开除处理。根据《公务员法》第一百零八条规定,公务员主管部门的工作人员,违反...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>骗取贷款构成单位犯罪吗
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验在线咨询过失犯罪单位犯罪人员的处理情况如何?
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单位犯罪,又称法人犯罪,是相对自然人犯罪而言的。随着我国改革开放政策的贯彻实施,社会上一些法人非法人组织(在此统称为单位)实施的危害社会的行为已严重侵害我国的社会秩序尤其是经济秩序。因此,严厉打击单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位编制人员聘任规定、
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高、中级专业技术职务的聘任数额由集团公司人事部下达聘任指标进行控制,各单位要根据工作需要、聘任指标、岗位空缺等情况,在已具有相应专业技术职务任职资格的在编人员中择优进行聘任。各级专业技术职务的聘任数额...
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