注意事项可以单方解除合同
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单方解除合同,是指合同当事因对方当事人违约,根据法律规定或合同约定单方面解除合同权利义务的行为。根据...
解除合同时双方当事人需注意哪些事项
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无论是买受人还是出卖人,请求解除合同时,首先应当向对方送达解除通知书,解除合同的效力自对方收到解除通...
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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解除合同单位要注意哪些问题,解除劳动合同注意的问题有哪些
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每年年底,都会出现解除劳动合同的“解约潮”。有的是因为劳动者想换新工作,向用人单位提出离职,有的则是因为用人单位克扣工资等待遇,导致劳动者“被迫离职”,还有一部分是因为用人单位经营困难导致大规模裁员。...
单方解除合同去哪投诉,哪些情况允许单方解除合同
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单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解...
什么叫需要单方解除合同
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单方解除合同需要以下条件: 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生,解除权人可以解除合同; 2、当事...
不明白,就问一问
单方解除合同需要注意哪些?,律师怎么看
小产权房买卖合同需注意哪些
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签订三方协议需要注意哪些事项
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买房合同注意付款方式有哪些
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合同解除应注意哪些问题, 合同解除时需要注意的法律问题主要有哪些
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一、合同解除应注意哪些问题1、合同解除一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定。2、从自我保护意义来讲,并不是只要对方违约就要...
单方解除劳动合同需要提前吗,单方解除劳动合同有哪些
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用人单位单方解除劳动合同,又分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违...
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合同解除的方式有哪些,当事人解除合同应注意什么
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一、根据《民法典》规定,解除合同有以下方式: 1、协议解除:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以...
合同的单方解除成立要件是哪些
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当出现以下情形之一的,可以单方解除合同: 1、不可抗力因素; 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表...
哪些情况可以解除购房合同解除购房合同要注意什么
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1、开发商的资质不齐全。 2、购买的房屋本身存在权属争议。 3、购买的房屋还存在抵押,并且抵押尚未被...
商铺违约如何单方面解除合同
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单方解除合同有什么法律后果
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租房合同单方解除需要哪些情形
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告...
房屋过户后解除合同有哪些需要注意的地方
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可以。如果在一周之内可以退件。如果超过了,在对方不配合过户的情况下,可以起诉至法院。可以依据你们双方签订的合同要求解除合同收回房屋,持法院的判决到房产部门办理过户手续...
试用期劳动合同的解除的需要注意哪些方面
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劳动者在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并...
用人单位解除劳动合同的注意事项有哪些
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用人单位解除劳动合同的注意事项有,需要为员工出具离职证明;需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
单方面解除合同需要通知对方吗
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根据《民法典》的规定,合同一方当事人主张解除合同的,可以不经通知,直接通过诉讼或者仲裁解除合同。...
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劳动合同需要注意的问题
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行使合同解除权要遵循哪些程序
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购房合同解除书怎么写?需要注意哪些
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要在解除协议中写明双方具体信息以及退返钱款的方式等。合同解除的立法目的在于,给予一方根据合同履行中出现了的法定事由,为避免因合同的履行而遭受重大损失提供的措施,以及违约方不应因合同的解除获得不当的利益...
劳动者单方解除劳动合同,需要以哪些情形为由单方解除
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
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什么是合同解除需注意的
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合同解除需注意的: 1、合同终止一般只适用于单方面违约,但在双方违约的情况下比较复杂。这取决于哪一方...
购买二手房买卖合同要注意哪些
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借款合同的变更,合同解除需要注意哪些事项
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借款合同变更或解除时应注意的问题有以下几个方面: 第一,合同变更或解除的承办人应具有合法资格。合同的变更或解除产生的后果是在合同当事人之间产生新的合同法律关系或消灭原有的法律关系。尽管合同当事人资格因...
劳动合同续签需注意哪些 用人单位解除劳动合同需备哪些条件
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一、劳动合同续签相关法律问题 劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即...