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怀孕5个月公司给予每次产检假半天是合理的吗？

2024-05-18 5人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
国家规定女职工怀孕后享有产检假规定，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下： 怀孕第1－6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等 怀孕第6－7个月，每个月可享受1天假期 怀孕第8个月，每月可享受2天假期 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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