退休后返聘的经济补偿金?
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其...
违法辞退三期女职工经济补偿能获得多少
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如果用人单位违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金,也可以要求...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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退休人员返聘是否能获得退休补助?
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退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系,但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
被公司辞退后怎么获得经济补偿
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劳动者被公司辞退,如果是被无过错性辞退的,可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来获得经济补偿,经济补偿...
中途辞退退休返聘的员工需要对其员工进行经济补偿吗
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劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定...
不明白,就问一问
退休职工返聘被辞退能获得经济补偿吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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试用期被辞退有补偿吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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退休返聘职工可以获得工伤赔偿吗
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1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作...
被单位辞退的员工属于退休返聘有经济补偿金么?
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1、退休后返聘人员不是劳动法意义上的劳动者,不受劳动法调整; 2、返聘人员与雇主发生争议,按照双方协议及雇佣关系处理; 3、所以说返聘人员离职时得不到经济补偿金...
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员工辞退后退休返聘老板有补偿吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系时,除法定情形外,应当给予一定的劳动经济补偿,但是聘用单位与返聘人员解除...
一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按...
辞退返聘人员是否赔经济补偿金
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对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据...
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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耕地被征收能获得哪些补偿
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被解聘辞退职工能不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊...
退休返聘职工能随时辞职吗?
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也不可以随时辞退。如果签订了聘用合同,应该按照合同规定予以辞退。 对于是否赔偿,如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同,聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形,如果用人单位符合该支付情形...
在职人员退休后返聘被辞退需要补偿吗
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
没到退休年龄辞职能获得退休金吗
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要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或...
怎样获得员工被单位无故辞退的经济补偿
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员工被无故辞退,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用人单位主动提...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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外嫁女能获得征地补偿吗
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被单位辞退了,想知道对于退休人员返聘经济补偿金吗?
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工伤保险 在劳动关系中,工伤保险是法定基本社会保险之一,它的投保具有法律强制性。然而,在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中,聘用单位往往是不予办...
退休人员返聘后解聘能否享受经济补偿
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一、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理补缴。二、缴费...
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一般退休返聘被辞退有补偿吗,有哪些规定
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一般退休返聘被辞退是否有补偿就需要看聘用的合同是如何约定的,在一般的情形之下退休的人员是不能再适用于...
工伤辞退如何补偿标准
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内无故被辞退能获得经济赔偿吗???
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公司违法辞退应赔偿你一个月工资。有争议可以申请劳动仲裁解决。...
一个同事被辞退了,退休返聘辞退有补偿金吗
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1、退休后返聘被辞退的,没有经济补偿金。 2、退休后返聘的,签订的不是劳动合同,而是劳务合同,只能按照民事法律进行处理。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...