劳动者与单位该在什么时候签合同
图文82人已浏览
劳动者与单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
签订劳动合同的双方主体是劳动者与用人单位
图文4,658人已浏览
劳动合同的主体,即劳动法律关系当事人,具体指“劳动者”和“用人单位”。劳动合同的主体是由法律规定的,...
针对用人单位与劳动者一般什么时候签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,089人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,750人观看
用人单位与劳动者签订劳动合同的时候,应当与劳动者约定的工作时间
问答584人已浏览
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第...
劳动者应在什么时候向用人单位提出劳动合同
图文112人已浏览
用人单位应该从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同。...
劳动合同签订完劳动者和用人单位双方各一份吗
图文70人已浏览
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
不明白,就问一问
用人单位与劳动者一般什么时候签订劳动合同,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,677人观看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,672人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,004人观看
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?用人单位与劳动者订立劳动合同
问答584人已浏览
先说用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订...
用人单位在签订劳动合同时,只是要求劳动者与劳动者一方就劳动者订立书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
针对用人单位与劳动者一般什么时候签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位应当在用工一个月内与劳动者订立劳动合同
图文253人已浏览
入职一个月内签订劳动合同是合法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
一个劳动者可以与几个单位签订合同
图文152人已浏览
劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许...
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同算合法有效吗
图文86人已浏览
劳动者持假文凭与用人单位签订劳动合同不是有效的。法律明确规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效...
劳动者在什么情况下不能签合同
视频489人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,118人观看
遇到用人单位与劳动者一般什么时候签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动者订立劳动合同时,用人单位是否需要与劳动者签订书面劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
用人单位与劳动者签订劳动合同后未在规定时间内与劳动者订立合同的
问答584人已浏览
你应该申请劳动争议仲裁,劳动争议的案件由单位承担具证责任。 应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223号)的规定进行赔偿。 第二条用人单位有下列情形之一,对劳动者...
劳动者与法人签订劳动合同时间是什么时候
问答584人已浏览
员工入职时,需要签订劳动合同,劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性,要是劳动者自己没有签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯,新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的...
入职多长时间与用人单位签订劳动合同
图文58人已浏览
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中
图文4,380人已浏览
用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
视频6,442人观看
劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
劳动者暂时没有用人单位, 劳动者如何签订劳动合同
问答584人已浏览
劳动者暂时没有用人单位,劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介机构挂靠一份劳动合同即可。劳动者和用人单位建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。部分地区外来务工人员的子女上学,需要劳动...
劳动合同在什么地方存在, 用人单位未与劳动者签订劳动合
问答584人已浏览
劳动合同一式两份,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照...
遇到用人单位与劳动者一般什么时候签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担哪些责任
图文137人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者与用工单位未签订劳动合同会承担的责任有自用工之日起满一个月后应当向劳...
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,264人观看
与劳动单位签订了劳动合同但用人单位不给劳动者怎样办
问答584人已浏览
以单位不签劳动合同为由申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资差额。单位就会主动提供劳动合同了。...
劳动者应该什么时候和单位签订合同?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。” 根据《劳动法》的规定,劳动关系的建立以订...