劳动者与单位该在什么时候签合同
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劳动者与单位必须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位与劳动者的合同在什么时候签定？
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入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，6年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同的时候，应当与劳动者约定的工作时间
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第...
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在什么时候劳动合同还需要签订
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时候，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在签订劳动合同时应当遵属的原则
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签劳动合同遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。 劳动合同 是劳动者与用人单位之间确立劳动关...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
应当在什么时候与劳动者签订合同？，律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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在网上贷款被骗签订了合同应当怎么办
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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劳动者与用人单位未签订劳动合同，应当在什么时候缴纳社会保险费？
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不符合我国《劳动法》及《劳动合同法》的规定：当事人与用人单位建立劳动关系的，应该自劳动关系建立之日起，签订劳动合同并享受社保等待遇。一，《中华人民共和国劳动法》的规定：第十六条劳动合同是劳动者与用人单...
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劳动者与用工单位签订劳动合同后，在支付劳动报酬时，应当注意什么
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根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
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劳动合同没签，可以在什么时候要求签订？
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可以向劳动局投诉处理的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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购房合同在什么时候签，是在当天签订吗？
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客户签署了合同之后，置业顾问要拿到公司盖章，然后再拿到房产局鉴定，弄好了就可以通知客户取合同了。这个...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
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劳动者与用人单位签订的劳动合同，在适用劳动合同时，应当如何确定
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家...
福建在线咨询顾问团
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公司与员工要应当在什么时间内签订劳动合同
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用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间,还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动...
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劳动合同订立时是否应该与劳动者签订书面劳动合同?
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劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动者不与公司签订合同
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公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月2倍工资。 如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动者与劳务派遣单位签订什么合同
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劳动者与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，具体如下： 1、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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在试用期内也要与劳动者签订劳动合同吗，签订的时候需要注意些什么
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双方都是可以...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系，劳动合同什么时候签订
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劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了，用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系，并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同，通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同应当由谁签订
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劳动合同双方都可以提出签订劳动合同的要求，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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交首付款后购房合同什么时候签
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邹碧琴律师|
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用人单位与劳动者签订劳动合同的时候，应该从什么时候开始计算工资
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第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条...
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劳动合同应当在多长时间内签订
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建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同 根据《劳动合同法》第十条的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。也就是说，法律提倡用人单位在建...
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