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人员辞退后需要补一个月工资吗

2024-06-07 30人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,012

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专业分析
用人单位辞退员工的，除非是劳动者严重违法违纪的没有补偿，其它合法的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法的按经济补偿金二倍支付赔偿金。根据你的情况，完全可以要求一个月工资，还可以索要工伤赔偿，用人单位不承认，你可以去劳动仲裁委员会投诉，或者依法起诉。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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