按劳动法加班工时最多是多少

劳动法规定每周加班最多加多少钱，加班时间最多多少

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一、我国实行全日制用工和非全日制用工两种用工形式。关于全日制用工，我国《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定：用人单...

按劳动法制定的平时加班的加班费是多少

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只要是单位安排加班的，就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资...

月工资1850按劳动法算加班费是多少

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你的小时工资为：1850÷21.75÷8=10.63元。在此基础上翻倍（×1.5，×2，×3）。...

强迫工人加班按劳动法有多少条

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强迫工人加班劳动法，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...

按劳动合同周末加班每小时多少？

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关于按劳动合同周末加班每小时多少看合同是否对加班费计算基数有约定。日薪是基数除以2 1、7 5，时薪是在除以 8，平常加班就是时薪乘以150%，法定节假日是300%。 对于周末有个说明，周末不一定就是...

东莞劳动法工资是多法，平时加班每小时多少钱

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用人单位安排加班应征得劳动者同意，劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小...

劳动法加班费最多可以多少年算最多了

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加班以加班工资补偿。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳...

2050元工资按劳动法加班费多少钱一天？

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以2050底薪按算是11.78一个小时，工资计算方法：2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。标准一般采取月最低工资标准和...

2050块按劳动法算一周加班工资多少钱

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以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时，工资计算方法：2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。最低工资标准一般...

工厂按劳动法加班费是多少,法律的规定是什么

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工厂的加班费：劳动者被安排在工作日加班的，工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费，则工厂需支付不低于工资的百分之二百的加班费，如果在法定节假日加班的,则需支付不低于工资的百分之三百的加班费。关于...