当天签的合同当天退算违约吗
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劳动者解除合同的条件,一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情...
张永峰律师|创始人,13年经验咨询我>>合同还没到签订日期,辞职,算违约吗
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签订了劳动合同辞职是需要提前一个月通知用人单位的,根据你的描述来看建议直接和用人单位协商处理...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对合同到期当天办理离职算违约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约算诈骗吗
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王怡倩律师|专职律师,5年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询2022年当天签的合同当天退算违约吗
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1.合同自当事人达成意合签字即生效。 2.虽然只是才签完合同,但是一旦签到就是有效的,即使立刻反悔也算违约行为,须承担相对方由此而产生的损失赔偿。不履行,又称完全不履行,是指债务人对自己所负义务根本未...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同还差一年才到期,私自离职,算不算违约
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合同还差一年才到期,私自离职,不算违约。 员工在合同期内提前三十日以书面形式通知用人单位辞职不违约。...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签合同有违约金不到期离职
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签合同有违约金不到期离职: 1、合同不到期一般不扣违约金。违约金只适用于服务期培训违约和违反保密竞业...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期当天办理离职算违约吗,律师怎么看
办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询离职合同算违约金吗?
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当然不合法的我们不难得出结论,如果用人单位存在违法用工的行为,劳动以此为理由,不需要支付违约金,反之,劳动者需要支付违约金。这也是与民法的精神和原则。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天不办离职手续合理吗
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不妥,劳动者有义务完成工作交接。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期当天办理离职算违约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职到期当天不上班会算旷工吗
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在劳动合同即将期满的当天,如未能履行出勤义务,并不视为旷工。而旷工则系指职工在正常工作日之际,未经请...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同到期了当天就能辞职了吗
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合同到期劳动者是不能当天就辞职的,而是要写辞职信的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同逾期多少天算违约
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《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条规定:“当事人以约定违约金过高为由请...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到合同到期当天办理离职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明办理当天办理合理吗
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不合理,应该在离职当天办理离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了第二天辞职是违约行为吗
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签合同后第二天辞职算违约。签订合同后不想在该单位工作了,需要提前通知用人单位,不能直接不干了,试用期提前3天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位。但是单位暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期没到离职了,公司有违约金吗?
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>职工在劳动合同到期以前终止合同算违约吗
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员工在劳动合同到期之前提前终止合同的行为不算是违约,如果公司侵犯了劳动者的合法权益,职工可以随时随地...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同到期后工资是当天结算吗
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合同到期后工资并不是当天结算,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期到离职还可以追回违约金吗?
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假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用: 其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给予用人单位补偿或赔偿。造成多大的经济损...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同明天到期,今天就让我离职合理吗
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内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期当天办理离职算违约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职10天了还没签合同算违约吗?
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可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因噪音终止租房合同算违约吗
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王旭律师| 专职律师,9年经验在线咨询今天刚签的合同想离职了算不算违约
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需要看你们合同约定的具体内容。如果约定的内容违反了劳动法,那么合同的部分条款就是无效的,无需遵守无效条款...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续约能办理离职证明吗
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动合同到期,劳动者提出离职不续签劳动合同,用人单位应该为劳动者出具离职证明。如果劳动者以用人单位新劳动合同待遇降低为由提出不续签劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资的标...
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