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当天签的合同当天退算违约吗

2022-04-13 643人已浏览
  • 张永峰律师

    张永峰律师创始人

    江苏连众律师事务所

    擅长:刑事辩护、合同纠纷、交通事故

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,452

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专业分析
劳动者解除合同的条件,一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百零二条;【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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