公司没有给员工买社保,现在想辞职公司又不批
图文18人已浏览
公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
员工辞职后可以主张公司不买社保吗
图文400人已浏览
员工不可以主张不买社保。即使员工承诺可以不买社保,单位仍然需要为其购买,否则社保行政部门会责令单位在...
针对公司不给员工买社保,员工辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,141人观看
新公司给员工交社保流程
视频8,944人观看
不写辞职申请公司有权再给员工买社保吗
问答584人已浏览
如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职,可以要求单位支付补偿金。否则主动辞职没补偿金如果解雇,离职时单位就可以停社保,离职前要正常交《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...
员工离职时公司辞职员工自动离职有补偿吗
图文53人已浏览
职工自动离职,只有在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形下,劳动者与用人单位解除合同,才...
离职员工告公司不买社保
图文22人已浏览
缴纳社会保险是用人单位的法定义务,故不论劳动者是否离职,都可以要求公司补缴社会保险,根据最高人民法院...
不明白,就问一问
公司不给员工买社保,员工辞职有补偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,902人观看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,080人观看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,280人观看
公司保险辞职员工有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者在辞职后一般并不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当依法...
辞职可以要求公司赔偿吗?公司没有给员工买社保
问答584人已浏览
1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
针对公司不给员工买社保,员工辞职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给员工交社保,不买社保可以吗
图文1,853人已浏览
不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴...
我公司有员工犯错了,员工犯错辞退给离职补偿吗?
图文18人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,并且没有补偿。 (一)在试用期间被证明不符合录用条...
企业没给员工交社保,我辞职公司该怎样给我补偿。
图文19人已浏览
公司未缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。在书面通知公司解...
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,844人观看
怎么给离职员工停缴社保
视频7,589人观看
遇到公司不给员工买社保,员工辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给员工买社保,怎么赔偿?公司没有给员工买社保,有什么赔偿
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。公司没有给员工买社保,员工可以要求公司补交,若不交,可以向当地社保局投诉。员工与公司解除劳动合...
公司没有为员工买社保,辞职时怎么赔偿员工?
问答584人已浏览
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。用人单位不缴纳社保费的,根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者可以辞职,按照《劳...
员工把员工的社保给公司辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职,可以要求单位工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,同时要求单位补偿入职开始的社保和单位无法协商,离职后可以申请劳动仲...
公司未给员工缴纳失业保险,辞职后公司给补偿吗
图文16人已浏览
需要看什么原因导致离职。必须是非员工本人原因离职才支付失业保险金。...
员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
图文865人已浏览
入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频4,044人观看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,366人观看
员工员工辞职社保怎么补偿
问答584人已浏览
员工辞职的经济补偿不包含社会保险,但用人单位须把未交的社保补上。 1、若是用人单位有过错,如第三十八条:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
公司想让员工辞职但不买社保有效吗
问答584人已浏览
如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
遇到公司不给员工买社保,员工辞职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不买社保要求离职员工要求补偿合法吗?
图文256人已浏览
如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者...
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,610人观看
辞职时公司不给员工交社保,可以要求补偿金吗?
问答584人已浏览
劳动者以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,被迫辞职,是可以要求用人单位支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一...
单位没给员工买社保,员工辞职后会以工资补偿为由要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
根据根据劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。因此可以解除劳动合同。在根据第四十七条,按上述解除劳动合同的,应当支付经济补偿金,...