我试用期未到可以马上交辞工书走人吗
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提前三天口头通知用人单位。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
试用期员工辞职单位可以不同意吗
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劳动者提出辞职不需要用人单位的同意，到期解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我是单位试用期员工，不想做了，可以马上就走吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
请问在试用期做了一个星期，不想做了可以给人事说自离马上走了的吗？
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在试用期内做了几天不想做了，用人单位无过错，劳动者在试用期内需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同，劳动者未提前通知直接走人，如果给用人单位造成损失，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。《劳动合同...
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单位是不是可以随意辞退试用期的员工
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不可以。 《劳动合同法》第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工试用期做了几天就离职
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我是单位试用期员工，不想做了，可以马上就走吗，律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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工作不想做了可以马上辞职吗
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劳动者工作不想做了辞职的，是不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的...
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单位在试用期辞退员工是不是就可以随便进行
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单位在试用期辞退员工不是就可以随便进行，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位规章制度的;...
福建在线咨询顾问团
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单位可以要求员工在试用期辞退员工吗
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除员工有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不可以在试用期内随意辞退员工。用人单位违法解除...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期辞职是不是直接走人就可以了
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还在试用期内辞职不能马上走，要三天后才可以走，法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出，并需要给工资且...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期想辞工,可不可以不过试用期
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可以的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师|
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遇到我是单位试用期员工，不想做了，可以马上就走吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不想干了就走单位可以吗
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签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。...
陕西在线咨询顾问团
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试用期一个月没签劳动合同试用期满了工作不满意我可以马上走吗
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在试用期内如有不满，可以马上走，公司也没有权力不给你工资，但公司还是按公司规定和其他正式员工一样每月多少号发放工资。在试用期你有任何权利提出要求退出...
广西在线咨询顾问团
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我在试用期，想辞职，但是老板不让我离职，我可以直接走人就走吗?
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符合条件的前提下，可以的： 1、在当事人双方（用人单位）协商一致的基础上，可以立即辞职； 2、在用人单位有我国《劳动合同法》第38条的规定之一的前提下，当事人可以立即解除劳动合同； 3、否则应根据我国...
海南在线咨询顾问团
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员工离职能不能马上就走
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员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除，如果无符合劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工试用期不做了能结工资吗
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根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
是不是员工走掉职位就想辞职了
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如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理...
北京在线咨询顾问团
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辞工工资可不可以马上就走？
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如果没有签订，你可以要求，不应该扣工资。公司如果扣发你公司，你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团
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转正离职如果想马上就走可以吗
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一般不可以。需要提前三天提出离职申请，交接完工作后才可走人，若直接走人，用人单位可能会扣发工资。试用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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单位忘记和我签合同，现在想离职可以马上走吗？
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可以马上走，但建议先和律师交流一下。可以申请赔偿...
江西在线咨询顾问团
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临时工在试用期不想做了，可以辞职吗？
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试用期内，只要提前三天和用人单位说明，就可以解除劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团
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