请问一下关于试用期辞职可以马上走人吗
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1、不可以。 2、试用期员工辞职三天才可以走。三天是按照自然天数计算的,即使是节假日或者休息日都包含...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期提出离职可以马上走吗
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用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期辞职后可以马上领到工资吗，试用期辞工
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看具体情况。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同到期后辞职可以马上走马上领工资
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劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司未交社保辞职马上走可以吗
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劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，并且要求用人单位支付其经济补偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
我试用期未到可以马上交辞工书走人吗，律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
专职律师，6年经验
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试用期辞职后，能马上走吗？
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
青海在线咨询顾问团
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试用期辞职后马上走工资怎么办
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以辞职，不影响结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
河南在线咨询顾问团
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试用期辞职不能马上走怎么样办
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试用期是可以辞职的，只要劳动者提前三日通知了公司，并把手头工作都交接好了，就可以离职了，公司也应该支...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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马上辞工可以拿到钱吗
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如果是按照要求辞退工作的话，那么在辞退工作的当天，用人单位就应该结清工资。根据国家相关法律的规定，员...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期辞工多久可以走？试用期工资是多少？
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一般不是因为重大失误离职，离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定，不管是临时...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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试用期提出离职怎么办可以马上走人吗
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试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动...
广东在线咨询顾问团
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辞工能马上走马上拿到薪水吗
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孕妇也需要遵守法律法规，在这点上不能特殊。不能够马上去职的，需要按照限定的流程解决去职手续。辞工即辞去职务，是劳动者向用人单位提议解除劳动合同或劳动关系的做法。辞工通常有三种情形：一是依法立即解除劳动...
北京在线咨询顾问团
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我被辞退后马上可以拿到工资吗
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你这个情况建议先协商，如果协商不了，可以申请劳动仲裁来维权的...
浙江在线咨询顾问团
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不交社保辞职可以马上走吗
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未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职走人，不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期被辞退可以得到辞退通知书吗
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公司在试用期辞退员工，如果符合下列情形，且公司没有提前三十日书面通知员工的，有代通知金： 1、员工患...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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借条未到期可以起诉
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
未到期借款可以提前起诉吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
辞职未办离职手续可以马上走吗
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员工辞职是需要提前三十天以书面的形式通知单位，所以员工可以先提出辞职申请在开始找工作。在找到工作之后和单位协商提前离职即可。就算员工辞职也不是立马走人的，所以员工在有离职想法时就辞职，然后在辞职未办理...
上海在线咨询顾问团
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试用期一个月没签劳动合同试用期满了工作不满意我可以马上走吗
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在试用期内如有不满，可以马上走，公司也没有权力不给你工资，但公司还是按公司规定和其他正式员工一样每月多少号发放工资。在试用期你有任何权利提出要求退出...
广西在线咨询顾问团
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辞职未到期可以提前走吗
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离职时间还没到，能否提前走分两种情况： 1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。 2、如果工作已经交...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
辞工工资可不可以马上就走？
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如果没有签订，你可以要求，不应该扣工资。公司如果扣发你公司，你可以申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团
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自愿不交社保，写了承诺书，再以未交社保为由辞职可以马上走人吗
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辞职需要在30日内提出，自愿不交社保的承诺是无效的...
广东在线咨询顾问团
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