公司压工资最多压多久
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劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要按照劳动合同规定的权利义务来履行自己的义务的。劳动者需要遵守...
公司为什么压工资 用人单位压工资合法吗
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压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。 作为单位,这样做是法...
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公司没有资质可以接工程吗
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工资压15天合法吗
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被公司压着半个月工资,都可以要回来吗
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
公司压工资合法么,辞职后离职员工可以拿到工资吗?
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离职后公司压工资不合法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
被公司压1000元工资合法吗
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压工资不合法,用人单位不得克扣劳动者工资。...
不明白,就问一问
公司都可以压工资吗?,律师怎么看
公司可以随便降薪资吗
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公司注册资金可以减少吗
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公司股权可以用来投资吗
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公司压工资可以拖多久
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没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发,发工资的时间必须要提前约定,且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期,主要是看是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。《工资支付暂行规...
公司压工资30天可以立刻辞职吗?
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根据具体情况压工资45天,我急需钱,立马能马上拿到工资吗,可以先...
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
公司可以按规定压工资的同时不交社保吗
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不可以,公司如果不给缴纳社保,给补贴这是属于违法行为,根据法律规定,用人单位应当为其职工申请办理社会...
公司压员工工资怎么处理
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向劳动监察投诉,劳动监察受理后,做出劳动监察决定,要求公司支付拖欠的工资,如果公司还不支付,那么员工...
个人独资公司可以股权质押吗
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公司破产工资能追回吗
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公司压的工资卡和身份证可以用吗?
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公司扣留身份证和工资卡并且压一个月工资是违法的。不论是压工资还是扣留劳动者身份证都属于违法行为。 对此法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且法律还规定...
公司压工资总共压多久
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...
公司注销后工资都可以追诉吗
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就算公司注销了,合伙人解散了,员工的工资都还是要发的。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限...
公司压的工资辞职后会发吗
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劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动...
公司压工资多久算违法
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公司压工资一个月以上的,一般就是违法的。 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠...
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员工违反公司规定可以辞退吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司压着不给工资辞退可以追回么
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叶珊律师的网络助理为您解答:用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本...
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
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离职后公司有权利压工资吗
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没有,没有任何法律规定公司在员工离职后可以扣押员工工资,扣押员工工资属于违法的行为。只要劳动者是正常...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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公司压一个月工资,离职后25号发一个月工资可以吗
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劳动者离职的,公司应当结清工资,不得克扣工资。否则劳动者可以投诉或者申请仲裁。...
现在公司压工资一般压多久工资最高?
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公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。公司未按期支付工资的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要事先通知公司,公司应在解除劳动合同时...