公司不按合同规定时间发工资,可以要补偿吗
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法律规定是必须按时发工资的,如果不按时发是可以依法申请赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司拖欠社保不按时交
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如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司可以按规定压工资的同时不交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询公司未按规定给我缴纳社保,公司不交社保可以随时辞职吗
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《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司不按规定交社保,员工可否到法院起诉
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对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司给员工交社保要按工资来交吗
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公司给员工交社保一定要按工资来交。公司给员工交社保政策有以下2点: 1、如果本人工资低于了当地最低社...
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以按规定压工资的同时不交社保吗,律师怎么看
社保可以续交的吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询农村社保和城市社保可以同时买吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询不交社保不退工资公司说可以吗
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公司的说法是不合法的。缴纳保险是法律对公司的强制性义务规定,任何用人单位都要跟劳动者缴纳保险的,这个待遇是劳动者享有的,没有退保险的说法。 另,你可以主动提出解除劳动关系,要求单位补缴社保,若未签合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司经常拖欠工资,社保不按时到账,单休,我可以告公司吗?
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可以的,搜集拖欠工资的证据,能够帮你争取,双方协商不成可通过法院诉讼判决。打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司无理助你减少损失...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以按规定压工资的同时不交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不按实际工资交社保,按最低标准交违法吗?
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合法,社保缴纳基数只是当地上一年度社平工资的一个平均值,员工的实际工资低于平均值是可能的。例如:有的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司不按规定交社保怎么举报
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员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>社保不交可以吗公司不交可以吗
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失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司交的社保和农村社保有冲突吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司交社保与个人交社保的区别是
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到公司可以按规定压工资的同时不交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司按最低工资交社保合法吗,怎么规定
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依据我国相关法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>按照保险法规定公司处理员工交社保扣工资吗
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社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金 具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司按最低基数交社保, 公司交的不按实际工资交, 那么社保怎么办?
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根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>社保新规有疫情期间公司压员工工资吗
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疫情期间鼓励企业与员工协商工资待遇。对受疫情影响导致生产经营困难的,鼓励企业通过协商程序采取调整薪酬...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司的员工可以自愿不交社保吗
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员工不可以自愿不交社保。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡没激活可以交社保吗
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞职不缴纳社保怎么办,可以要求公司按时给工资吗
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以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工员工没有交社保公司能压低工资吗
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1.根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自用工之日建立。因此,你与单位的劳动关系是受法律保护的。 2.用人单位应当按照《劳动合同法》第30条规定按时足额支付劳动报酬。如果拖欠工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以按规定压工资的同时不交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以按最低工资交社保吗
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公司按最低工资交社保不合法,按我国相关法律的规定,用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司按照基本工资交社保
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用人单位应当按照职工实际工资为基数缴纳社保。 社会保险法 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保,不和员工签合同可以吗?
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
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