受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
农民工签订劳务合同还是劳动合同
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签订劳动合同和签订劳务合同是有截然不同的区别,首先劳动合同是针对于全日制用工的人员可以签订的,那么如...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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农民工没有签劳动合同怎么赔偿农民工劳动合
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有没有签订劳动合同?这种情况可以考虑工伤途径的赔偿。但是,是否构成工伤首先需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能确定是几级工伤的,进而才能确定赔偿数额。您是城镇户口还是农村户口呢?常居地是在哪里? 现...
农民工没钱劳动合同怎么签订的呢!
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如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签...
没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证...
不明白,就问一问
农民工没有签订劳动合同了工资如何要,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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拖欠农民工工资如何解决
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签订劳动合同属于农民工享有的权利吗, 农民工签订的劳动合同有效吗
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签订劳动合同是属于所有劳动者的权利,也是属于农民工享有的劳动权益。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
公司没有同工人签订劳动合同,那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗?
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
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如何签订了劳动合同就自动离职有工资吗
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已签订劳动合同自动离职有工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合...
没签劳动合同的农民工资可以要回吗
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没签劳动合同的农民工资可以要回。农民工不签订劳动合同,只要有劳动事实,就受法律保护,拖欠工资的,可以...
如果没有签订劳动合同要工资会有影响吗
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发放工资数额没有凭证,用人单位拥有更多管理的自由权限,对劳动者不利。...
合伙人没有签订合同如何退股
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未签订合同 双倍工资计算
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农民工没签订劳动合同, 老板不给工资,怎么办呢
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如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合...
没有签劳动合同,就拖欠农民工工资合理吗
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未签订劳动合同拖欠农民工工资的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定双方劳动关系,然后通过以下方法索要工资:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。...
没合同农民工资如何要
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
不给农民工工资如何办,没签合同
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有以下途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
农民工工资拖欠怎么样办又没有签订劳务合同
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拖欠工资没有劳动合同怎么办 用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争...
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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农民工工资拖欠没有签劳动合同怎么办
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劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订...
工地老板拖欠工资, 没有劳动合同, 也没有签订劳动合同, 怎么要工资
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收集相关证据。 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动...
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农民工要签劳动合同吗
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农民工与建筑公司建立劳动关系当然要签劳动合同,即使没有签订劳动合同,农民工和建筑公司间也形成了事实劳...
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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农民工没钱劳动合同怎么签订的呢!
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如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合同期限是两个问题,劳动合同期限可以往前写几个月...
没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同...