农民工打工没有签订《劳动合同》,公司应负什么责
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自应当签订劳动合同之日起,支付员工双倍工资。...
农民工不签劳动合同有补偿没
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首先如果是用人单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同,那么用人单位将要付给劳动者正常工资的两倍;若是...
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入职两个月没有签订劳动合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签订劳动合同属于农民工享有的权利吗, 农民工签订的劳动合同有效吗
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签订劳动合同是属于所有劳动者的权利,也是属于农民工享有的劳动权益。《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和...
农民工没有签合同劳动局管吗
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管,可以向劳动局投诉举报,只有有事实雇佣关系就可以...
农民工不签劳动合同的怎么处罚
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1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执...
不明白,就问一问
农民工没钱劳动合同怎么签订的呢!,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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包工头招用农民工,没有签订劳动合同,那还怎么处理
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【1】按照《劳动合同法》第九十三条规定:“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔...
农民工和老板没有签订劳动合同如何维权
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给...
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怎么补偿4年用工没有给签订劳动合同呢
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视为已签订无固定期限劳动合同,如果辞职可以要求双倍经济补偿。详情建议电话联系以提供更多具体帮助。...
建筑工人与农民工签订劳动合同有效吗?
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需要的。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
2023农民工没有签劳动合同工伤赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职...
劳动法未签订合同赔偿条例
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工程三方合同怎么签订
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单位应该与农民工签订什么劳动合同
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一、应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当具备以下必备条款: (1)劳动合同期限(2)工作内容(3)劳动保护和劳动条件(4)劳动报酬(5)劳动纪律(6)劳动合同终止...
农民工签订了劳动合同需要注意什么
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关于农民工签订劳动合同需要注意的事项: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工...
农民工因劳动合同未签订引起工伤怎么赔偿
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?
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年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关...
建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
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建筑工程公司应与农民工依法签订劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动...
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工程无签订合同怎么办
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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了解一下农民工未签订劳动合同工伤怎么办
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关于你问的农民工未签订劳动合同工伤后怎么办这个问题我来告诉你吧。 农民工未签订劳动合同,工伤鉴定及工伤赔偿的方法是: 一、在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证...
在农民工与劳动者签订劳动合同的情形有哪些
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根据《关于有效解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳动和社会保障部发〔2003〕27号),劳动合同应明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和工作条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任。其中,劳动报酬...
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民事诉讼法对农民工没有签订劳务合同怎么维权
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若雇主未按照法规规定为劳动者签署无固定期限劳动合同,从应签订契约日起对劳动者实行月度双倍支付。建议通...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应如何索赔?
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农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参...
在公司签订劳动合同吗?怎么签订的呢?
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除上述情形劳动者可以随时解除劳动合同外,其他情形下劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条...