满16岁未满十八岁签劳动合同
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同。已满十六周岁未满十八周岁的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>16岁签的劳动合同算不算
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十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗
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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,未签订劳动合同如何计算工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订一年未续签怎么办
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询职工未签劳动合同16岁以下的
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条: 任何组...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同,未满16岁如何办?
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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条:任何组织或...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者未满十八周岁不能签订劳动合同吗?
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劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果
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用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同怎么未自己辩护呢?
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回答没有签订劳动合同怎么未自己辩护这个问题的内容如下,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签订劳动合同可以补签的吗
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未签无固定期限劳动合同可以补签,但是需要满足一定条件。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时未签订合同属于劳动争议吗
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1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的怎么申请,未要求我签订
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:以下内容来自华人民共和国劳动法:...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期怎么写呢?
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劳动合同签订日期第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同与已签订劳动合同存在劳动关系吗?
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没有签订书面劳动合同,有一定条件时有劳动关系。《关于确立劳动关系事项的通知》规定,使用者招聘劳动者没有签订书面劳动合同,但同时具备以下情况的,劳动关系成立:(1)使用者和劳动者符合法律,法规规定的主体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签订劳动合同,不给签劳动合同,违法吗
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如今许多公司不与员工签署合同,难免会有员工产生公司不签劳动合同违法吗的想法,公司不签劳动合同,会造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询16岁能不能签劳动合同的呢,怎样解释的
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十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>16周岁未成年劳工未签合同该如何办呢?
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现在如果16周岁未成年劳工未签合同的话,一般是如果你已经毕业的话,是可以签订合同的,年满16周岁就是法定意义上的劳动者了。如果你没有毕业的话,用人单位可以不和你签订合同,而签订实习协议,也可以直接与你...
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