工伤没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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工伤没有签订劳动合同,可参照下列凭证证明劳动关系:劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷如何处理
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没有签订劳动合同的工伤赔偿及工资纠纷,处理如下: 1、未签劳动合同的,依有权要求单位支付双倍工资经济...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没有签订合同却受伤了,工伤没签劳动合同如何赔偿?
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同,但是受了工伤,这种情况是可以走,事实劳动关系的流程的,首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系,然后存在着试试劳动关系的话,即使是没有签订正式的劳动合同...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工伤职工签订劳动合同如何解除
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可以与单位协商解除劳动合同,根据工伤等级可以要求单位支付你相应的赔偿项目金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签订劳动合同开除员工有补偿吗
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没签订劳动合同,但事实上形成了劳动关系,而被无故辞退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同,律师怎么看
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签订劳动合同受了工伤怎么办,如何赔偿,没有签订劳动合同的?
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如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。r如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤受害后解除劳动合同如何补偿?
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1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
农民工没签订合同如何追工资赔偿
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农民工没签订合同,追讨工资和赔偿的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉确认事实劳动关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权: 1.首先,我们应该先申请工伤认定; 2.其次,进行劳动能力鉴定; 3....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁没有签合同如何补偿
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没有签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同受了工伤后如何处理,没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定,对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。未订立劳动合同,是事实劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,也没有工伤保险,发生工伤,受害人如何获得赔偿?
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的,绝大部分都由工伤保险基金支付,比较有保障;而没有缴纳工伤保险的则...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同的工伤赔偿如何算?受伤期间工资待遇如何算
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只要有相关能证实存在事实劳动关系的证据就可以正常申报工伤,主张相洋工伤待遇。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在私人老板打工未签订劳动合同受工伤如何赔
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没有签订劳动合同受工伤的,如果单位给缴纳了工伤保险的,则可以申请工伤认定,然后主张工伤赔偿,这种情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同职工受伤应当如何赔偿劳动者
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职工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订地如何确定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询雇佣关系受伤后,没有签订劳动合同,如何办理赔偿
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如果是雇佣关系,是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。《最高人民...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有签订,如何赔偿
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未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系,可以申报工伤,且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系,可以向所在地的人民法院...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工人在工地受伤后如何补偿
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劳务工人在工地受伤,可以跟雇主根据各自的过错划分责任后要求雇主赔偿;如果是因为第三人的过错造成损伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一同事受伤死亡了,没有签订劳动合同工伤死亡如何赔偿啊?
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何没有签订劳动合同也不愿意发工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径: 1、与老板协商解决; 2、到当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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