没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
工伤没有签订劳动合同如何证明劳动关系
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工伤没有签订劳动合同，可参照下列凭证证明劳动关系：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等...
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师，4年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签订合同却受伤了，工伤没签劳动合同如何赔偿？
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劳动者如果没有和用人单位签订劳动合同，但是受了工伤，这种情况是可以走，事实劳动关系的流程的，首先要证明与劳动者与用人单位之间存在着事实劳动关系，然后存在着试试劳动关系的话，即使是没有签订正式的劳动合同...
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工人在工厂受伤，没有签订劳动合同怎么赔偿工资？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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没签订劳动合同开除员工有补偿吗
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没签订劳动合同，但事实上形成了劳动关系，而被无故辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
受工伤后如何开工资，如何补偿，没有签订劳动合同，律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|
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没有签订劳动合同受了工伤怎么办，如何赔偿，没有签订劳动合同的？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。r如果用人单位与职工没有签订书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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工伤受害后解除劳动合同如何补偿？
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1、根据的规定，期间是不能解除劳动合同的，否则用人单位属于违法解除，是要支付二倍经济赔偿金的；2、赔偿的依据是劳动合同法第48条；第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
湖南在线咨询顾问团
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以前没签劳动合同，受工伤后补签劳动合同
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要看用工时间和合同签订时间之间多长、你受伤的程度、以及是否能评定为伤残。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤职工签订劳动合同如何解除
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可以与单位协商解除劳动合同，根据工伤等级可以要求单位支付你相应的赔偿项目金。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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没有签订劳动合同被开除工资应该如何结算是否赔偿
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
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遇到受工伤后如何开工资，如何补偿，没有签订劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同受了工伤后如何处理，没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定，对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁，确认劳动关系。未订立劳动合同，是事实劳动关系，因为工作原因遭受事故伤害，应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，也没有工伤保险，发生工伤，受害人如何获得赔偿?
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从法律层面上讲，是否签订劳动合同，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则...
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没有劳动合同的工伤赔偿如何算？受伤期间工资待遇如何算
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只要有相关能证实存在事实劳动关系的证据就可以正常申报工伤，主张相洋工伤待遇。...
青海在线咨询顾问团
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劳动合同未签订工资如何支付
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劳动合同未签订具体工资应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应向劳动者每月支付两倍的工资； 并...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动者受工伤没合同如何办
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没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。没签合同但是受了工伤只要有能够...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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雇佣关系受伤后，没有签订劳动合同，如何办理赔偿
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如果是雇佣关系，是不需要签订劳动合同的。存在劳动关系就必须签订劳动合同。劳动关系是指劳动者与用人单位之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力，由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。《最高人民...
四川在线咨询顾问团
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一同事受伤死亡了，没有签订劳动合同工伤死亡如何赔偿啊？
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供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...
台湾在线咨询顾问团
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签订劳动合同没写明工资该如何处理
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大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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没签劳动合同，没有工伤保险，工人受伤后能索赔吗，如何赔偿受害人
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1、按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资...
广西在线咨询顾问团
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劳动合同没有签订，如何赔偿
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未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院...
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