职工解除劳动合同的条件，职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
如何区分旷工解除劳动合同与辞职解除劳动合同
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
工伤后是如何解除劳动合同的，如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤，用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定，...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
如何解除工伤劳动关系劳动合同如何写
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甲方： 乙方： 甲乙双方于x年x月日x签订为期x年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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签订解除劳动合同要如何反悔
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孙某是某制造厂的职工，6月因企业经营困难而辞退孙某，孙某在该厂工作已经有5年多了，厂家与其解除了协议...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工伤职工签订劳动合同如何解除，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，9年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，2年经验
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签订了劳动合同公司提出解除工伤职工怎么赔偿
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公司协商解除劳动合同，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付工伤待遇外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的经济补偿金，如果无法协商一致的，用人单位单方解除合同的，应支付违法解除劳动合同的二...
福建在线咨询顾问团
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工伤期间未签订劳动合同而又跟老板提出解除劳动合同如何赔偿工伤
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首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤...
河北在线咨询顾问团
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工伤职工能解除劳动合同吗，法律上如何认定
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问题解答： 工伤职工自己可以通过以下方法解除劳动合同： 一、与用人单位协商解除； 二、提前三十日以书...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致，可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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如何维权劳动合同未签订的工伤
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未签订劳动合同的工伤的维权： 1.首先，我们应该先申请工伤认定； 2.其次，进行劳动能力鉴定； 3....
章法律师|
律所主任，8年经验
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到工伤职工签订劳动合同如何解除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要签订劳动合同员工签名吗
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如果是用人单位单方面解除，劳动者不同意的，那就不需要；如果是用人单位和劳动者达成一致意见，双方都同意解除，那就需要劳动者签字。...
青海在线咨询顾问团
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职工要求解除劳动合同如何处理
问答584人已浏览
单位职工解除劳动合同应提前三十日书面通知用人单位，试用期的，提前三日即可。...
台湾在线咨询顾问团
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签订员工劳动合同无效解除劳动合同怎样写
问答584人已浏览
收集和公司存在事实劳动关系的证据，以加班费、拖延工资等名义要求解除劳动合同，后续在提起赔偿之仲裁。...
云南在线咨询顾问团
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如何签订兼职劳动合同？
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因为无法判断工作时间也无法确定工资按半个月发放，其实并不能属于非全日制用工。个人有以下两个方案供参考...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同签订后，员工可以提出解除劳动合同吗
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
解除劳动合同职工医保如何缴纳？
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只能办停保。停保以后医保待遇就没保障。若想医保不影响。那停保后马上办理个人自由职业身份参保。只能交养老和医疗2种。同时办理失业证，参加再就业培训的情况下才可以按月领取失业金。这是对当地户籍居民户口而言...
重庆在线咨询顾问团
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如何办理工伤职工解除劳动关系？
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在你工伤治疗期间，单位是不能和你解除合同的，但你本人可能提出和单位解除合同。但是建议你等工伤认定下来后，再去做一个伤残等级鉴定，然后再提出解除劳动合同。因为相应的赔偿都是依据你的伤残等级来计算的。你说...
湖北在线咨询顾问团
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员工未签订劳动合同自动离职如何赔偿
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未签劳动合同辞职，除了要求用人单位支付应得工资外，还可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资。 根据《...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
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工伤十级职工如何解除劳动关系
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10级工伤解除劳动关系的相关赔偿事宜： 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。但达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿是一致的，分别是：一次性...
安徽在线咨询顾问团
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国企职工签了解除劳动合同吗
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第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四...
江苏在线咨询顾问团
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