签订过培训协议,请问下培训协议是劳动合同吗
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岗前培训协议书不是劳动合同,但往往能证明劳动关系。 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同培训协议有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询没有结婚婚前协议有效吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询培训协议可以代替劳动合同吗
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可以,培训协议不能代替劳动合同。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>培训协议与劳动合同之间有哪些关系
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>培训合同未给劳动者,是否有效?
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由于需要提供更加详细的情况,确保有针对性地帮助解决遇到的问题,建议电话或者当面咨询。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同培训协议有效吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询主合同无效补充协议有效么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了培训协议但没有参加培训
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1.如果签订了专项培训协议,那么需要明确专项协议上有无列明培训内容,如果有,确认你是否已进行此列课程,如果无,则不必担忧,如果有,则须按协议履行。但是公司需要提供你已经参加此类课程的证据,如签到表等。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>签了培训协议, 但是没有培训费, 这样的合同是否具有法律效力
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1,协议在不违法、属双方真实意思表示、主体适格的情况下,一般认定有效。 2,就你的情况,协议本身可以如果协商一致签订的,可以认定为有效。只不过就培训及培训费问题的约定存在问题。培训协议指的培训一般指委...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同培训协议有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训合同没有资质是否有效
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没有培训资质的服务合同是否有效需要根据服务的领域进行判断,若该服务的领域根据法律、行政法规效力性强制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>驾校培训合同没有签字盖章有效吗
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这是,没有签订合同,但应该有收费凭证(发票或收据)时的情况,拿交费凭证发票去驾校申请退费,驾校应该根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与培训机构签订的协议合同是否有效
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与培训机构签订的协议属于合同。当事人与培训机构订立合同,其应当具有相应的民事权利能力以及民事行为能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同培训协议有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训合同未给劳动者,是否有效?
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由于需要提供更加详细的情况,确保有针对性地帮助解决遇到的问题,建议电话或者当面咨询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>收到培训补充协议有效吗
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以提供培训为名签订的补充协议,只要是双方真实的意思表示就有效。 根据《劳动合同法》第十七条第二款规定,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议欠款6.5万有效吗
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1、您指的是用工单位与您的培训协议还是一个普通民事合同关系的培训协议。 2、如果是民事双方的合同关系,那么既然合同中明确约定培训费是7万,支付额5千,那么欠款6.5万欠条有效。这是基于合同关系。 3、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>培训合同有法律效力吗
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公司培训员工时可以与员工签订《培训协议书》,且对于服务期的长短,国家没有上下限限制。签订培训协议需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和培训机构签订的贷款培训协议,有法律效力吗?
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属于真实意思表示,有效...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询赠与宅基地协议有效吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询培训协议一年一签有效吗
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按劳动合同法规定,如果是用人单位出资培训员工,与员工约定要求服务一定的期限,如果未服务满约定的期限,则应赔偿未服务期限期间的相应的培训费用,则是有效的。而你说的情形,看似简单方便计算,其实是侵犯了员工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>终止后,培训协议还有效吗
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如果培训协议本身是合法的,那么要看培训协议约定的服务期是多长。服务期长于劳动合同期限的,以服务期为准,此时如果劳动者离职,那么属于违反培训协议的服务期约定,应当支付违约金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同培训协议有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训劳动合同纠纷
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劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别是: 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定培训协议的服务期和违约金合法有效吗
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的,双方可以再签订培训协议,约定服务期和违约金,是合法有效的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行...
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