企业辞退员工员工是否需要走仲裁
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>被辞退员工如何仲裁
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被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询企业辞退员工申请劳动仲裁
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不会,但赔偿多少要根据具体情况: 一、公司是否有签订劳动合同,如果没有可以要求赔偿一个月劳动工资赔偿;以 二、公司《员工手册》或其他制度是否有相关规定有说明,而且公布并由当事人签字,如果没有即属无故违...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>企业故意辞退员工可以走人事仲裁吗
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员工对企业的辞退行为不服的,可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业员工因犯错误被辞退员工有补偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,律师怎么看
企业辞退员工如何赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询私企员工被辞退可以申请仲裁吗?
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私企员工被辞退可以申请仲裁。 申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退可以仲裁吗?
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直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期辞退赖着不走
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在试用期内,公司因不能胜任工作理由辞退员工,是没有赔偿的。在试用期间被证明不符合录用条件的,根据有关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工跟企业劳动仲裁企业有何影响
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依法解决劳动纠纷或其它纠纷属于企业生存发展中的正常法律行为,不会有什么的不利影响。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工业绩不好被辞退
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可以肯定公司能以业绩不达标而辞退公司员工。因为双方在工作的时候是一个双向的选择,公司感觉员工不胜任此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工被辞退有补偿吗
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《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想要辞退赖着不走员工被辞退又赖着不走
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退老板拖着工资怎么办
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察部门投诉。 2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动仲裁查员工仲裁记录可以吗
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劳动者和用人单位劳动仲裁的记录仲裁委在网上是不予公开的,个人和单位也无法从互联网上查询到相关的信息。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小企业辞退员工怎么补偿
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业单位员工试用期被辞退吗?
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试用期不满六个月的,公司决定辞退员工时,要补偿员工半个月的工资。也就是说如果你在这家公司实习了一个月、两个月或者六个月,只要公司辞退你,都应当赔偿你半个月的工资。但其实现实里,很少有公司会支付辞退员工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工被辞退的辞退仲裁
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劳动者寻找准备与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个企业内做合同工会被辞退吗?
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事业单位的合同工,即没有编制的合同工,其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同,也就是说,在合同期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业无故辞退员工怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退员工如何仲裁
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直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离退休5年被企业辞退是怎样申请仲裁的
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
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