企业辞退员工员工是否需要走仲裁
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>被辞退员工如何仲裁
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被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询企业辞退员工员工是否需要走仲裁
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>仲裁辞退员工不给工资吗?
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仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,律师怎么看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于员工被辞退的辞退仲裁
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劳动者寻找准备与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁辞退员工不给工资吗
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仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第9条,当中明确的规定劳动合同双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的时候,用人单位是需要在解除合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业故意辞退员工可以走人事仲裁吗
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员工对企业的辞退行为不服的,可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>裁员拖着不赔偿可以找仲裁吗
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可以申请劳动仲裁的。 根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位合法裁员的,应该根据按劳动者在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工被辞退找仲裁程序
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仲裁委员会要求员工证明自己是被公司辞退的,这是违法的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离退休5年被企业辞退是怎样申请仲裁的
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。 2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知,你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想要辞退赖着不走员工被辞退又赖着不走
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首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。 其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,直至向人民...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工走仲裁吗,法律的规定是什么
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企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退,被仲裁,怎么办?
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可申请劳动仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>退休人员被拖欠工资适用劳动仲裁吗
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追讨退休前的工资产生争议的,是属于劳动争议,退休人员可以在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁追讨拖欠的工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工在仲裁中被辞退工资有补偿吗?
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仲裁期间不上班是否算旷工不能一概而论,这要看仲裁期间劳动者是否应当上班。应当上班的,无正当理由既不按规定程序请假又不出勤的属于旷工。一般来讲,劳动者主张解除劳动关系或者因用人单位解除劳动关系发生的劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了劳动仲裁企业辞退咋样的?
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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
知名企业辞退员工不服怎么申请劳动仲裁的?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退劳动仲裁委员会仲裁所做判决是假的吗
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申请劳动争议仲裁,在仲裁中用人单位应当对解除合同的理由承担举证责任,既然是假的,公司不能举证会承担不利后果。为稳妥起见,劳动者也应尽量收集证明公司所依据的事实为假的证据。《劳动争议仲裁调解法》第五条发...
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