离退休不到5年员工可以辞退吗
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可以辞退。但要有合法的理由,违法辞退需要给双倍的经济补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>知名企业辞退员工不服怎么申请劳动仲裁的?
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1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询被辞退员工申请仲裁期限是多少年
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劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁,也就是劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
上海在线咨询顾问团咨询我>>离退休还不到5年被裁怎么补偿
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离退休还不到5年被裁根据在公司的工作年限进行赔偿。 劳动者有下列情形之一的,人单位不得解除劳动合同:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业被辞退员工拖着不做仲裁有用吗?
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企业辞退员工员工可以走仲裁。企业辞退员工属于因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,劳动者可以向劳动仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询和申请仲裁的辞退员工沟通不了怎么申请仲裁
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离退休不足五年企业能辞退员工吗?
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劳动者离法定退休不足五年,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业退休离职5年如何退休
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公司解散距退休5年的补偿方式:一般应向劳动者支付经济补偿,其具体数额按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞退,被仲裁,怎么办?
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可申请劳动仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业辞退员工需要找仲裁吗?
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如果员工对企业的辞退行为不满的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。下列劳动争议都可以依法申请仲裁:用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工退休年龄快到被突击辞退申请仲裁需要哪些资料?
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申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面); 4、被申请人注册登...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>老爷爷退休对的企业退休人员才申请辞退
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工被辞退的辞退仲裁
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劳动者寻找准备与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>五年内退休的员工企业可以辞退吗?
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是不可以被辞退的。因为我国的相关法律中明确的规定了如果员工在距离退休的时间不足五年的时候单位是不允许...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我是2009年5月企业退休的,请问工资怎么涨?
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上调10%,具体请咨询所在区县社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不接受,企业辞退职工协商不成申请仲裁的流程是什么?
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工是否需要走仲裁
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企业辞退员工员之后,出现劳动争议的,可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离退休不到5年被企业辞退是怎么申请仲裁的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休不足5年的时候被辞退了怎么补偿
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离退休不足5年的时候被辞退,是否补偿视具体情况而定: 1、用人单位无故辞退员工或者经济性裁员,单位需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退到年头后申请仲裁是否有效
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年头被辞,年尾申请劳动仲裁的,只要这段时间没有超过一年就没有超过仲裁时效。仲裁时效是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限,也即权利人在法定期限内没有行使权力,即丧失提请仲裁以保护其权益的权利。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工离退休时间5年内不能辞退员工是否是真的?
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工作满十五年,且离退休5年以内,不准辞退员工; 还有三种情况,只要是不犯错,有劳动能力且能胜任工作时,也不得辞退员工: 同一单位连续工作满10年; 同一单位连续工作10年且离退休10内; 连续签订过2...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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