员工辞退仲裁需要什么材料
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业因裁员辞退员工是不是要补偿
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企业因裁员辞退员工需要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,具体如下: 1、员工在本公司的工龄每...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对企业辞退员工需要找仲裁吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁辞退员工需要多久
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员工被辞退后,如果以此出现纠纷,那么需要在一年内申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>仲裁辞退员工不给工资吗?
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仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业辞退员工需要找仲裁吗?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业辞退员工员工走仲裁吗,法律的规定是什么
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企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的,只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁,在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在上海大企业被辞退了上海企业辞退员工需要报备吗?
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国营企业辞退违纪职工暂行规定 第二条企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: (一)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (二)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业辞退员工需要找仲裁吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工被辞退仲裁时效
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>被辞退员工如何仲裁
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被辞退员工可以自被辞退之日起的一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁需要辞退书吗
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劳动仲裁需要辞退书。《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业辞退员工需要找仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业要员工向仲裁委申请仲裁需要哪些材料
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工需要工会通知吗我朋友被辞退了
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如果工会不同意辞退某位员工,单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位,若单位在单方解除劳动合同时仅征求了职工代表意见...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退可以仲裁吗?
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直接向仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>由于昂被辞退了,员工辞退仲裁需要哪些材料啊?
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劳动者寻找准备与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业主动辞退员工是否需要赔付
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一、企业主动辞退员工是否需要赔付 要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业裁员如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询仲裁辞退员工不给工资吗
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仲裁辞退员工并不是不给工资。如果公司辞退员工的话是需要支付工资的。根据我们国家《工资支付暂行规定》第9条,当中明确的规定劳动合同双方当事人按照法律当中的规定解除劳动合同的时候,用人单位是需要在解除合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工被辞退的辞退仲裁
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劳动者寻找准备与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业辞退员工需要找仲裁吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退员工需要提前多久通知
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根据你的问题解答如下: 根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业辞退员工到劳动仲裁上告是否有期限
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员员工无理由辞退怎么办
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1、无理由辞退就属于违法解除了。 2、依法赔偿标准是:工作满一年支付两个月的经济赔偿金,如工作满2年,则支付4个月的赔偿金。 3、赔偿金计算基数是:离职前12个月总收入的平均数(即加起来除于12)。...
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