强迫调岗违反哪条劳动法
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强迫调岗违反第十七条《中华人民共和国劳动法》。 公司调动员工职位应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司拿岗位补贴补底薪。这违反劳动法吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对老板要强制换岗,这违反了劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强占土地违反了什么法
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询违反制定老板要扣钱还要解约这个合理吗
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看你跟公司是如何约定的,扣工资是不合理的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>老板骂人难听违反劳动法么
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老板骂人难听不一定违反《中华人民共和国劳动法》,单纯的骂人难听不构成严重后果的,并不违反法律,但当用...
潘杰律师| 高级合伙人,2年经验 咨询我>>强制要求出差违反劳动合同吗?
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不属于违反合同规定的行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板要强制换岗,这违反了劳动法吗,律师怎么看
无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询老师殴打学生违反了什么法律
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询学生辱骂老师违反了什么法律
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签订劳动合同交了押金,辞职时老板不退押金,这违反劳动法吗?
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用人单位不得以任何理由向劳动者收取费用,你们的单位违反了,你可以向劳动行政部门举报。根据《中华人民共和国法(2012修正)》第条,用人单位违反本法规定,扣押劳动者等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>一人多岗违反劳动法吗
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一人多岗不违反劳动法。劳动合同法没有禁止劳动者与多个用人单位形成劳动关系的情形,但在工作期间如严重违反该用人单位的劳动纪律,或影响其他用人单位的工作,有可能被用人单位以违反劳动纪律为由解除劳动关系的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板要强制换岗,这违反了劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作调动岗位违反劳动法吗
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劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看劳动者与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超市老板强制要求员工买东西违反什么法
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超市老板强制要求员工买东西违反消费者权益保护法。作为消费者的劳动者应当拨打相关投诉热线投诉用人单位强...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>调高岗位,薪酬反而降低了违反劳动法
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协商解决,如果用人单位未按照劳动合同约定支付报酬,可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到老板要强制换岗,这违反了劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工岗位变动是违反劳动法吗
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如果没有约定可调整工作岗位,则随意变动员工工作岗位违反《劳动合同法》。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违反了行政强制法的吗?
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《行政强制法》中的“设定权”应当是指法律规范中设定出来的行政强制措施或者行政强制执行,在更高级的法律规范中均不存在,不是从更高级的法律规范规定的行政强制措施或者行政强制执行中派生出来的,不是对更高级法...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业变相调岗违反劳动法吗
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1、企业恶意调岗违反劳动法。调岗属于变更劳动合同内容的一种,需要用人单位和劳动者协商一致,企业恶意调岗是违反劳动法的。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板换了,劳动合同还有效吗
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老板换了,劳动合同还有效,由新老板继续履行,劳动者也可以与新老板协商变更劳动合同或者签订新的劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调出岗位违反什么劳动法
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无故调离岗位用人单位违反《劳动法》第十七条,用人单位变更劳动合同应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询换老板了劳动仲裁怎么办
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1、所在单位没有与您签订书面的劳动合同,您可以申请劳动仲裁主张自入职满一个月起的二倍工资差额; 2、换老板,单位主体没有变更的情况下,不影响申请劳动仲裁; 3、申请劳动仲裁需要收集存在劳动关系的证据材...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖延时间不发工资,而且不给你明确答复,这违反了劳动法吗?
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肯定违法了,你不但可以申请老板支付你的报酬,还可以要求老板支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板要强制换岗,这违反了劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板扣押未成年人工资是否违反了劳动法
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申请劳动仲裁...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司老板强制加班算违法吗?
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这位朋友,你提出的关于强制加班算违法吗以下就是我给出的答案。是违法的 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法离退休不足三年可以强制调换岗位吗
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调换岗位属于对内容进行变更,如果用人单位与劳动者协商一致的,可能就岗位进行调换。相关法律规定:《中华人民共和国》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书...
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