员工合同到期辞退了需要赔偿员工钱吗；
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员工有权要求支付终止劳动合同经济补偿金，按照其在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资。纪英南...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗？
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单位辞退哺乳期的员工，是要给赔偿的，按照经济补偿金的二倍计算，而经济补偿金是按照员工的工作时间，员工...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未满一年辞退员工赔偿
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
辞退合同期满的哺乳期员工给赔偿吗
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单位辞退哺乳期的员工，是要给赔偿的，按照经济补偿金的二倍计算，而经济补偿金是按照员工的工作时间，员工的月平均工资来计算的，员工每在单位工作一年，公司就需要给劳动者一个月的工资。...
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合同期满被辞退该怎样赔偿员工
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合同期满被辞退，单位不会赔偿员工，而是支付员工经济补偿金。合同期满终止，劳动者不会再被辞退，除劳动者...
刘伟长律师|
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辞退未满半年的员工需要赔偿吗，赔偿半个月吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准（满一年支付一个...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
2022年，合同期满辞退员工需要赔偿吗，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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在员工合同期满辞退员工，究竟需不需要支付补偿？
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如果员工合同到期，员工不予续签是没有经济补偿的，如果是单位不予续签，单位需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受...
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员工合同期满不满1年可以辞退吗
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
山西在线咨询顾问团
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2022年，企业辞退无固定期合同员工怎么赔偿
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建议您找当地律师就您实际情况，包括从业年限和企业工资待遇让律师当面详细的按照法定计算方法给您精准的做...
丰培铭律师|
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员工合同期满不续签需要赔偿吗
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员工合同期满不续签需要赔偿。 劳动合同到期用人单位不续签，应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。...
罗仰侠律师|
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试用期辞退员工需要赔偿吗，试用期辞退员工补偿问题
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1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： （1）在试用期间被证明...
张神兵律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
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遇到2022年，合同期满辞退员工需要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工合同到期不满辞退如何赔偿
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关于合同到期辞退：可以和其他公司签订新劳动合同。劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后，劳动者是否可以得到经济补偿金主要看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签...
广东在线咨询顾问团
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十年工作合同期未满辞退赔偿
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明显用人单位存在过错你可以考虑因用人单位错过提起劳动仲裁要去支付0赔偿金...
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员工合同辞退和公司推销员工需要赔偿吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
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合同期满辞退员工需要补偿吗，法律上如何认定
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合同期满辞退员工不需要给予补偿。公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为...
吴莉律师|
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辞退满半年员工，需要补偿多少工资
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两...
刘伟长律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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2022年公司把员工辞退了是否需要赔偿
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1、公司如果是违法辞退员工的，需要给予其赔偿，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的；如果是过错性辞退，则不需要赔偿；如果是非过失性辞退，则要按员工在公司的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。 2、法...
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员工辞退未满半年要补偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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不满一年辞退员工需要怎么补偿?
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1、公司要是想要辞退不满一年的员工，提前通知的便需要支付一个月的工资作为经济补偿金。 2、如果是没有...
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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入职五年的员工辞退员工需要赔偿吗
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如果违法辞退，需要支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金。经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...
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合同期满后员工可以辞退吗？
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
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