工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资
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以公司不按时支付劳动报酬解除劳动合同，申请劳动仲裁要求经济补偿...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
员工有没有权辞去急工？
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员工有权辞去急工。试用期内，员工可以提前3天书面辞职，但试用期过后，员工应提前30天书面辞职。对于员...
王勇律师|专职律师，18年经验咨询我>>
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
工资没有按照劳动法，不准辞工，拖欠工资
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以公司不按时支付劳动报酬解除劳动合同，申请劳动仲裁要求经济补偿...
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工厂没有劳动合同我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂不给辞工，且工资也是没有按照劳动法算的
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可以提前辞职的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
按照我国劳动合同法有没有有规定员工不能辞急工，律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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员工因病急辞，单位能否解除劳动合同，劳动合同法对辞职有什么规定
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要看辞职的原因 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四...
香港在线咨询顾问团
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按照劳动合同没有签劳动合同能申请工伤吗
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工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的，但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...
新疆在线咨询顾问团
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厂不按劳动法辞急工按劳动法＋怎么办？
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假如公司不按劳动法辞退劳动者，则属违法解除劳动关系，应承担相应的法律后果，如需支付劳动者经济赔偿金。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动法辞退员工代通知金有没有规定
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劳动法辞退员工代通知金规定。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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按照我国法律，合同没续签合同有什么规定？
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首先，劳动合同到期后，用人单位一直不与劳动者续签劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到按照我国劳动合同法有没有有规定员工不能辞急工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法没有规定员工不能裸辞，但为什么不能裸辞
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劳动法中没有裸辞的说法，劳动者提前30天书面告知用人单位可以解除劳动合同。但如果未经用人单位许可就擅自离职的，可以按旷工处理，对用人单位造成直接经济损失的可以要求劳动者赔偿。r《劳动合同法》r第九十条...
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按照我国法律规定，没签合同算正式员工吗？
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1、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订...
新疆在线咨询顾问团
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急?辞职，没有劳动合同
问答584人已浏览
首先你可以要求单位给你补缴社保，其次你可以主张11个月的双倍工资，因为单位满一个月不给你签订劳动合同。第三你可以主张单位给你两个月的经济赔偿金，因为单位违法解除劳动关系，第四可以要求单位给你发工资，现...
浙江在线咨询顾问团
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我想急辞工回家。按劳动法规定是怎样合算工资给我们
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试用期辞职需要提前三天以书面形式通知公司，正式员工需要提前三十天以书面形式通知公司。急辞工按公司相关...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法上面有规定辞急工工资怎么算法
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按有关规定没有急辞工的说法如果用人单位同意急辞工的扣除的工资不得超过20%。因劳动者本人原因给用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
2022年员工辞工劳动合同法有哪些规定
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员工辞职劳动合同法的规定有：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
陕西在线咨询顾问团
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员工辞工有哪些劳动合同法
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四川在线咨询顾问团
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劳动法有规定如果员工急辞工，公司怎样扣款吗？
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不可以扣款，如员工辞工未经过法定程序给用人单位造成损失，员工承担赔偿责任。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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员工辞职补偿金有没有劳动合同法规定的条件?
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
宁夏在线咨询顾问团
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有没有劳动合同法规定员工在什么情况下辞职
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报...
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