放高温假工资是否照常发放
图文166人已浏览
放高温假工资照常发放。同时劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>高温假应该加工资还是扣工资?
图文185人已浏览
依据我国相关法律的规定,因高温天气停止作业的,劳动者在休高温假的期间,用人单位是不能扣工资的,工资要...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对放高温假会被扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,200人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询十月一放假高速免费吗
视频3,075人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询放高温假工资是否照常发放
问答584人已浏览
按月按天两种方式都可以,主要看合同如何约定,但是高温费是指35度为标准达到这个温度就的发放国家规定自6月1日至9月30日为高温期按月200元标准共发放4个月如果员工有请假的情况可以按21.75天标准工...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>40度高温放假吗
图文58人已浏览
一、40度高温放假吗 1、40度高温需要放假。日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>病假扣高温费吗
图文453人已浏览
在员工病事假不在工作岗位期间,高温费一般是不予发放的,除非公司福利较好有其他特殊规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
放高温假会被扣工资吗,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
视频20,129人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询中秋节放假高速公路免费吗?
视频2,511人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,824人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询2018年高温假放假吗
问答584人已浏览
1、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式; 2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时; 3、日最高气温达到...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>高温天高温假期怎么放假
问答584人已浏览
中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由各单位视具体情况自定。 有网友建议依照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对放高温假会被扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
高温假扣工资合法吗一般扣多少合法
图文170人已浏览
单位因劳动者请高温假而扣工资是不合法的。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>放职休假有高温假吗
图文17人已浏览
高温假是带薪休假,但并不适用于所有工种,只有法律规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到4...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣税是按实发工资扣吗,放假会不会扣工资?
图文17人已浏览
根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,777人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被主管乱扣工资怎么办
视频2,569人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到放高温假会被扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业放高温假是否全额发放工资
问答584人已浏览
高温假工资照常发放。同时,从事高温作业的劳动者,依法享受岗位津贴,纳入工资总额。高温津贴标准由省人力资源和社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展情况及时调整。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>放高温假还能拿到高温费吗?
问答584人已浏览
根据国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。而高温假则是按照国家的有关规定,在超过规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>40度高温放假吗
问答584人已浏览
40度高温需要放假。日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间不得超过6小时,连续作业时间不得超过国...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2023高温假放假条件
图文14人已浏览
中国到现在还没有对“高温假”有统一法律规定,因此也没有对高温假放假条件的统一说法,是否放“高温假”由...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>咨询一下汽车制造企业高温假放假扣工资是否合法
图文11人已浏览
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军训请病假会扣学分吗
视频9,604人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,867人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询高温假期间发放工资的问题
问答584人已浏览
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。按照正常的工资标准支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>高温假怎么安排高温假放假安排
问答584人已浏览
在高温天气来临之前,用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查,对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者,应当调整作业岗位。职业健康检查费用由用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到放高温假会被扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
高温高热放假的条件
图文367人已浏览
高温假放假条件:日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式;日最高气温达...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保从工资里扣吗
视频8,628人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询工厂里发放的高温假算不算工资?
问答584人已浏览
上海市关于高温费的规定:“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴,标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>高温假算工资合法吗?
问答584人已浏览
高温假扣工资是违法的。根据我国有关法律法规,由于高温天气停止工作,工作时间缩短,劳动者在高温假期间,用人单位不能扣除工资,工资应照常支付给劳动者。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询