劳动法规定的最低时薪
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劳动法对于最低时薪没有具体规定。没有单独规定,参照劳动合同法规定执行,一般只要不低于最低工资标准就不...
劳动法规定最低工资为多少?是不是五天八小时制?
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番禺的最低工资为770元,是每周不得超过40小时...
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劳动法病假工资规定
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法规定员工加班时数最低半个小时吗
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劳动法只规定每月加班时数和每天加班时数!每天正常班最多八个小时,每周正常工作时间不得超过40个小时,超过部分均记加班!每天可根据情况适当要求员工加班,但是不得超过3个小时。每个人每月的加班时数不得超过...
劳动法2024最低工资按五天8小时算吗.
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按照法定工时计算,即每天八小时。劳动者每日劳动时间上限为八小时,平均每周不应超过四十四小时。最底工资...
2022最新劳动法,加班工资多少钱一小时
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加班是要给付加班费的,关于国家规定加班费多少钱一小时的问题解答如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳...
不明白,就问一问
2022年,劳动法规定最低小时工资,律师怎么看
佛山工资最低标准2021
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员工自动离职 劳动法如何规定
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2022年寒假中小学放假时间表
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最低小时的工资,法律怎么规定的
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按照《中华人民共和国劳动合同法》和《最低工资规定》,小时的最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,且非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
临时工劳动合同多少年最低工资
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劳动法没有临时工的概念,只有有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同(传统意义上的长期合同)。劳动法有约定只要产生雇佣关系就必须签订劳动合同,否则你可以要求雇主支付双倍工资。最低工资视具体事务定,但是有...
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劳动法年龄规定最小
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劳动法对最小年龄的规定是不得小于十六周岁。根据相关法律规定,劳动者不能低于十六周岁,如果招聘低于十六...
2022年国家对最低工资有什么规定?
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国家对最低工资有什么规定国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动...
2022年每周工作42小时违反劳动法规定么?
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只要支付了加班工资,不违反。...
抢劫最低判几年
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2022年假规定怎么休
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劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
小明工资低于劳动合同约定的最低工资是多少
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小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
我国劳动法规定临时工最低标准多少钱一个小时
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这个是不一定的。每个城市都有最低生活保障的标准。临时工的工资是不能低于最低生活保障的标准的。算法是最低工资标准(月/元)除以21.75天除以8小时=最低小时工资...
劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少...
2022最低工资标准工人每月工作几小时?
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目前出来的最低工资标准,根据城市的生活不同,工资也不同,石家庄就是九百,每天的工作小时一般为8个小时...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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劳动合同时间如何规定
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针对最新劳动法小时工规定
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1,小时工即为《劳动合同法》中提及的非全日制用工。 2,根据《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
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小时工劳动法规定
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小时工劳动法规定如下:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...
劳动法加班费规定
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最低工资可以扣吗,劳动法怎么规定
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公司扣除的工资不得低于最低工资标准。劳动者故意或者重大过失给用人单位造成损失的,用人单位可以按照劳动合同扣除劳动者工资,抵消损失。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。...
劳动法规定的最低工资包含周末吗
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最低工资是指法定工作时间内劳动者提供了正常劳动用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资,是指在法定工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位应当支付的最低工资,不包括延迟工作时间(加班加点)的工资报酬...