劳动法规定签订劳动合同的最小年龄是多少?
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签订劳动合同的最小年龄应该是年满16周岁,未满16周岁的都属于童工,用人单位雇佣童工的行为是违法的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>法定劳动年龄规定2024
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法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>针对劳动法年龄规定最小,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询劳动年龄的最高年龄规定
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劳动年龄的最高规定如下: 1.国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定应聘最低年龄是多少年
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十六周岁。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,所以我国法律规定的最低年龄是16周岁。我国相关法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定最低就业年龄可以无吗
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劳动法规定最低就业年龄为十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法年龄规定最小,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询最小结婚法定年龄
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最小结婚法定年龄,根据规定,男方的最低结婚年龄是二十二周岁,女方的最低结婚年龄是二十周岁,还要携带所需资料:1、男女双方的身份证;2、男女双方户口本(集体户口的需要将集体户口第一页打印并盖章,并且将属...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同年龄多大属于最低劳动年龄
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劳动合同用工的最小年龄是16周岁,用人单位不能招用未满16周岁的未成年人,如果从事文艺、体育等特殊工作,招聘未满16周岁的未成年人需要进行审批。如果发现单位招聘年龄在16周岁以下的儿童,按照雇佣童工处...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法年龄规定最小,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法最低年龄限制
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最小劳动年龄为16周岁,16周岁以下视为童工。依据相关法律规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我国劳动法规定的劳动年龄为多大
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法定劳动年龄是年满十六岁。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是否规定上夜班年龄
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劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳动。但怀孕七个月以上,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>男女领结婚证年龄规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法年龄规定最小,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动年龄的规定是怎么规定的呢
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律师解答 劳动力年龄范围:16岁未成年人,男性60周岁,女性55周岁的退休人员。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用童工,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法小时工规定
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1,小时工即为《劳动合同法》中提及的非全日制用工。 2,根据《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我国规定的最低劳动年龄是几岁
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我国规定的最低劳动年龄是16周岁。 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离退休年龄不到5年劳动法规定
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规定在满足在用人单位工作十五年的前提下,用人单位不能依据该法律法规的第四十条、第四十一条解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定多大年龄适用童工
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童工是未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询小产权房最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询有关于单位聘用劳动最小年龄是多少的规定吗
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劳动法禁止用人单位聘用未成年人员,但特殊情况可放宽是16周岁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>有关劳动法规定就业年龄和退休年龄的规定
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1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满5...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法年龄规定最小,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对年假的规定劳动法年假规定
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《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,可享受年休假5天;已满10年不满20年的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者订立时的法定最低年龄是
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根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”所以法定最低年龄是16周岁。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法如何规定工龄计算的
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一、劳动法规定计算工龄的方法是: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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