规定合同的签订程序
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合同的签订,一般应基于双方当事人的合意,既意思表示一致。合同订立的过程就是当事人双方使其意思表示趋于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>《劳动法》规定,“没有订立劳动合同”怎么办
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没有签订劳动合同赔偿应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同订立的程序规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
简述合同订立的程序
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询订立劳动合同程序怎么规定
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订立的程序:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>本法规定的用人单位与劳动者订立劳动合同的
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同订立的程序规定,律师怎么看
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询订立劳动合同程序如何规定
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订立的程序:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同程序是怎么规定的?
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订立的程序:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同订立的程序规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定劳动合同应当以什么形式订立
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劳动合同应当以书面形式订立。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同订立手续的劳动合同的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同续订程序有哪些内容
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续订劳动合同有下列程序:用人单位或者劳动者提前向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同订立的程序规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同的程序
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签订劳动合同的程序:劳动合同草案一般由使用者提出,也可以直接协商应征求劳动者意见的招聘者和企业行政代表,如厂长、社长、人事部、科长等,共同起草。在签订劳动合同之前,用人单位应该对被招工人如实介绍本单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同程序该怎样规定
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订立的程序:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同程序
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1、审查新员工的主体资格 (1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认; (2)查验新入职员工与其他用人单位是否存在劳动关系,签订劳动合同前要求其提供与前用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的流程
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签订劳动合同的具体流程: 1、签订前告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同范本建立和订立程序规范有哪些
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合同范本建立和订立程序规范如下: 1、双方协商合同内容; 2、一方根据协商内容拟定合同; 3、对方提...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同订立程序
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劳动合同订立程序是这样的呢, 一、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 二、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后填写(一式二份,下同)。 三、双方签字、盖章(劳动都按手印)。 四、用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同订立的程序包括哪些内容,应遵循什么规定订立劳动合同程序
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订立劳动合同的程序包括: 1、劳动合同的双方当事人,一方是劳动者,一方是用人单位。 2、用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同订立的程序规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不订立劳动合同的赔偿
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。如果...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立劳动合同程序应该如何规定
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订立的程序:劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表,如厂长、经理,人事处、科长等直接协商,共同起草。签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同程序应该怎么规定
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订立劳动合同程序:由用人单位提出招用需求,与劳动者进行面谈后,对工作内容、工作时间、劳动保险、社会保险等事项,协商达成一致意见的,可以签订劳动合同。...
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