员工岗位被调整时能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司根据经营需要调整岗位不同意
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若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对调整岗位需要员工同意吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如果岗位调整成员工可以调岗吗?
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1、用人单位与劳动者可以通过劳动合同约定劳动者的工资标准。 2、在劳动合同订立之时,双方当事人应当遵守劳动法规定的工资强行法规范。也就是:用人单位必须以货币形式支付而不得以实物支付;每月支付不得按季度...
广东在线咨询顾问团咨询我>>员工岗位被调整能否参加变更工种调整?
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员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工具体如何拒绝公司调岗强制调整岗位
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拒绝公司调岗强制调整岗位属于合法行为公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调整岗位需要员工同意吗,律师怎么看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询以不胜岗调整岗位从高管调整至一线员工
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首先,重要衡量标准缺失,70分算不算达到岗位胜任能力的要求看情况,员工与公司协商,基本不可能,仲裁的话,胜算可能有七八成。公司虽然有用工自主权,但是不能乱用。楼主所说的案例,公司有侮辱员工嫌疑,且员工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何调整员工岗位?如果用人单位调整时,需要注意的事项有哪些
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公司如何调整员工岗位?对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除;第二种情况是法定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对调整岗位需要员工同意吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不经过员工同意调动岗位合法吗
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1、根据劳动法,企业不能随意调动员工的职位。 2、公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调动岗位公司可以辞退员工吗
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员工不同意调动岗位,公司不可以辞退员工,否则视为违法解除劳动关系。 1、单位调动工作岗位,需要与员工...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位调岗员工不同意上仲裁会赢吗
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是否能仲裁成功,您要看公司是否能出具您不能胜任目前岗位工作的相关证据,如果公司不能出具证明,且公司与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到调整岗位需要员工同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位调整员工岗位, 用人单位单方调岗合理吗
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劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如员工不胜任原...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同服从岗位调动需不需要员工同意
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劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工岗位被调整时能不能调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以调整员工工作岗位的条件是什么
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单位可以调整员工工作岗位的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者不能胜任工作的; 3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位调整岗位是否必须和员工协商一致
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用人单位应依据法律规定或约定进行调岗,在没有法律规定或约定的情况下需与劳动者协商一致调岗。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询调整工作岗位需不需要重新签订
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公司调整岗位通常不需要重新签订劳动合同,但是,其中部分需要变更劳动合同。那么,那些不需要变更劳动合同呢一、部分省市如广东等把用人单位维持或者提高劳动条件变更合同视为用人单位用工自主权;二、劳动者医疗期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工岗位调整是怎么样的?
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如果要员工岗位调整的话,一般平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要,调剂各岗位员工的余缺,将职工从原来的职位上调离,担任新的职位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调整岗位需要员工同意吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调动人员需要单位同意吗
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单位人员调动需要个人同意。变更工作岗位,属于变更劳动合同。用人单位没有得到劳动者的同意,不能擅自调整...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工?
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公司违法解除可以申请劳动仲裁,争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作岗位调整需要什么条件
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单位在符合下列条件时可以调整员工的工作岗位:用人单位与劳动者协商一致的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化的;劳动者因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;劳动者不能胜任工作的;企业...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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