单位辞退职工职工可以转移失业保险吗
图文159人已浏览
失业保险是可以随着参保人的工作地进行转移的,失业保险是按缴费年限累计计算的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工辞职作假单位单位可以解雇吗
图文86人已浏览
职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位可以辞退工伤职工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
视频1,754人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频5,607人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位可以辞退工伤职工吗?
问答584人已浏览
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者如果想解除是可以辞职的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法工伤单位可以辞退我吗
图文91人已浏览
受了工伤单位可以辞退我吗 劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤无由由单位辞退可以直接停工吗
图文93人已浏览
工伤单位不可以无原因辞退。职工患职业病诊断期间、因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力时,用人单位不得随意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以辞退工伤职工吗?,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,135人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,012人观看
孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,396人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位可以辞退工伤职工吗
问答584人已浏览
1、如果工伤职工没有严重的过错的,单位不可以予以辞退。 2、对于该工伤职工,单位只能依法采取过错性辞退的方式来主动与其解约,但在职工不存在严重过错的情形下,单位就不能辞退,否则属于违法辞退。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后职工单位可以辞退吗
问答584人已浏览
员工在法定医疗期期间,单位是不得辞退员工,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 员工可以申请劳动仲裁进行维权 依据《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以辞退工伤职工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工有病单位能辞退吗
图文305人已浏览
员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
图文148人已浏览
单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工可以到单位辞退吗?
图文117人已浏览
用工单位不可无故将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位不可无故辞退员工。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业单位辞退员工怎么补偿
视频724人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,135人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到单位可以辞退工伤职工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以单方辞退单位工伤职工吗?
问答584人已浏览
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以辞退工伤职工
问答584人已浏览
1、如果工伤职工没有严重的过错的,单位不可以予以辞退。 2、对于该工伤职工,单位只能依法采取过错性辞退的方式来主动与其解约,但在职工不存在严重过错的情形下,单位就不能辞退,否则属于违法辞退。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位可以辞退吗
问答584人已浏览
劳动者受工伤的,单位是否可以辞退是根据伤残等级的不同而有不同的规定,1-4级伤残的,保留关系到退休,5-6级的,保留劳动关系,经工伤职工本人提出才可以解除劳动关系,7-10级,劳动合同到期终止或者由劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤真的就无法单位辞退吗
图文122人已浏览
工伤单位不可以无原因辞退。 用人单位不得解除劳动合同的情形,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
图文110人已浏览
工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
满十年员工可以辞退吗
视频875人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,811人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位可以辞退工伤员工吗?
问答584人已浏览
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位可以辞退员工吗
问答584人已浏览
公司是可以解除合同的,但要给予合理补偿。1、因工伤致残的员工,非严重违纪在合同期内不得辞退(解除劳动合同),否则构成违法解除劳动合同,需按《劳动合同法》第八十七条规定支付二倍的经济补偿金;同时按《工伤...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以辞退工伤职工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工单位可以随时辞退吗
图文375人已浏览
用工单位不可无故将被派遣劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位不可无故辞退员工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
视频12,674人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位可以辞退工伤员工吗
问答584人已浏览
单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位可以辞退工伤员工吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定,工伤职工本人严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除合同,可以按第四十四条规定终止合同。其他情形,不得解除或者终止合同。 用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询