续签劳动合同的期限是多久?
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劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
到期未签劳动合同是算自动续签吗
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合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，如果劳动合同到期后没续签，但是劳动者自己也不想继续...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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借款到期不还诉讼时效多久
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赵越律师|专职律师，4年经验在线咨询
民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
未签订书面劳动合同诉讼时效是多久，如何确定未签订劳动合同的时效
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未签订书面劳动合同诉讼时效是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年，再申请劳动仲裁就过时效了。根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...
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未签订劳动合同追诉期多久
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劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法典...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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无签劳动合同时效到底是多久啊？
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1、工作时间超过1年双倍工资从工作满1年后开始计算，2024年11月到2024年11月，期满没有主张...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久，律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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交通事故的诉讼时效是多久
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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诉讼未签定劳动合同的时效是多久？帮朋友问。
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关于诉讼未签定劳动合同的时效问题，建议他看看：《劳动关系调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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没签劳动合同的未签劳动合同的诉讼时效如何
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未签订书面劳动合同诉讼时效，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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没签劳动合同离职后是有效诉讼期是多久
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没签劳动合同离职三年内是有效诉讼期。劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。诉讼...
吕典华律师|
专职律师，12年经验
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单位不签劳动合同时效的有效期是多久？
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我国法律对单位不签劳动合同时效有以下规定：没签劳动合同法律诉讼有效期是一年。在法律实践中没签劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同到期未及时续签是否可以解除合同
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到期未及时续签可以解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
逾期交付房产证诉讼时效多久
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后，续签的期限是多久，劳动合同到期后
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订，按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位签...
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劳动合同续签的期限是多久, 劳动合同到期后续签合同是否属于续订？
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用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。 劳动合同到期前延长合同期限不属于续订，按照劳动合同法规定，劳动者与用人单位签...
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未签劳动合同的诉讼时效是多久呢，最新的规定是什么
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用人单位与劳动者之间因未签劳动合同产生争议的，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起开始计算；但在起诉前，当事人要申请仲裁的，一般需要在一年的时效期间内提出。...
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合同到期后多久过诉讼时效
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合同纠纷的诉讼时效为三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 ...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签订劳动合同赔偿诉讼时效是多久，最新规定是什么
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未签订劳动合同赔偿诉讼时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 用人...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
房子被强拆后的诉讼时效是多久
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验在线咨询
未签订无固定期限合同的诉讼时效是多久
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未签无固定期限合同的诉讼时效是三年的时间。根据我们国家法律当中的规定，如果是存在着劳动方面的争议，没有办法私底下调解或者是协商解决的话，就只能够通过劳动仲裁和诉讼的方式来进行解决了。...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同到期未续签的劳动者继续履行有效么
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，单位并未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 但应当在劳动合同期满后一个月内签订新的劳动合同，如果经用人单位书面通知，劳动者...
湖北在线咨询顾问团
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劳动报酬纠纷诉讼时效到期多久
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劳动报酬纠纷的仲裁时效是一年，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起计算；如果当事人有欠条，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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侵犯知识产权的诉讼时效是多久
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张彤彤律师|
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劳动合同到时间后续签劳动合同年限是多久
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续签劳动合同没有对需要工作的劳动合同期限进行强制性规定，合同期限由用人单位与劳动者自由协商。满足条件的，应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期了，公司未续签劳动合同要求支付双倍工资仲裁时效是多久
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申请仲裁的时效是一年。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 《劳动争议调解仲裁法》第...
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