未签订劳动合同多长时间视为签订合同
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满一年未签合同则自动默认为无固定期限劳动合同,如要辞职则提前30日通知用人单位。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未签订劳动合同追诉期多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询未签订书面劳动合同诉讼时效是多久,如何确定未签订劳动合同的时效
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未签订书面劳动合同诉讼时效是一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年,再申请劳动仲裁就过时效了。根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
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1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同最少能签订多久时间
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法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间,想签订多久期限的劳动合同都是可以的,但是需要注意相应的试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同追诉期多久,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询已建立劳动关系未同时签订劳动合同要多久
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已建立劳动关系未同时签合同的话,应该在一个月内签订好,这样符合法律程序,否则单位一直不签署劳动,违法了劳动合同法,职工可以提出赔偿请求,并要求签署书面合同。对于初入职场的人们来说,到单位上班,要记得要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签订可否追究赔偿金
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 你要保留好你与公司有劳动关系...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同追诉期多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作多久不签订劳动合同即无期限
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工作一年不签订劳动合同视为订立无期限合同。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系签订合同的试用期是多久
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根据《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期未签订怎么赔偿
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劳动合同到期的,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,如果没有续签的,应当支付劳动者双倍的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到未签订劳动合同追诉期多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同多久未签订可以要求赔偿吗?未签订劳动合同的责任怎么认定
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关于未签订方合同。 根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已到期,新合同未签订
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首先,重新签订劳动合同,原劳动合同是失效的,所以重新签订劳动合同,不需要收回原劳动合同。其次,调岗不一定要重新签订劳动合同,一般同种待遇的话不需要重新签订,就单位的调岗程序进行调岗,部门主管签字,告知...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签劳动合同双倍工资是多久,试用期未签劳动合同
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下看试用期未签订劳动合同时效时间是如何规定的:公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同逾期未签订如何处理
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用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。逾期终止劳动合同分三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同签订时间规定是多久, 未签劳动合同有什么后果
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,用人单位应当按月支付二倍的工资。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久可以签订,劳务合同签订时间,劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同追诉期多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者单方解除劳动合同签订预告期是多久
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劳动者在享有解除劳动合同自主权的同时,也应当遵守解除合同预告期,即应当提前三十天通知用人单位才能有效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同签订后违约金的追诉期是多久
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合同履行欠款的追诉期是三年。 我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,如何续订劳动合同
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由于您未及时与员工签订劳动合同(续签),这就造成您一直在未签订劳动合同的情况下用工;但是由于其在合同到期前一周就提出辞职,因为合同期满后,员工是可以选择离职的; 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终...
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