劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
劳动合同多少年签订最合适
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劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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入职两个月没有签订劳动合同
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劳动合同多久可以签订,劳务合同签订时间,劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
固定劳动合同签订最长需要多久
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固定劳动合同签订最长时间没有限制,想签多久就签多久,但前提是用人单位和劳动者协商一致,而不是由劳动者...
不明白,就问一问
签订劳动合同最少能签订多久时间,律师怎么看
合同签订后能更改吗
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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签订合同定金还是订金
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劳动合同签订时间间隔多久不算连续签订两次劳动合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
劳动合同签订多久才有效,劳动合同签订时间是怎么定的
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
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签订一年劳动合同多长时间能试用
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签订一年的劳动合同,试用期不得超过二个月。试用期期限限制:劳动合同期限三年以上和无固定期限的,试用期...
租赁合同签订时间最短最短要多少
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我国民法典合同编并没有明确规定租房合同最少要签多长时间,一般是由双方协商,如果合同在六个月以上的要签...
租赁合同最多多长时间签订
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法律没有限制租房合同的最短租赁期间,一般是由双方协商,符合合同成立条件即可。但租赁期限最长不得超过二...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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签订劳务合同时间多久合适
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1、固定期限劳务合同。固定期限劳务合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳务合同。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳务合同,不论期限有一年、二年甚至是五年、十年,都...
劳动合同签订多久效果最好
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这个没有具体规定,主要要看你们的合同是否符合劳动法的相关规定,在一个要看合同里面是否约定明确,比如你的岗位、工资、合同年限等,看清楚再签。...
2022年一般签订劳动合同最短时间是多少
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法律没有规定最短的劳动合同期限,是由用人单位和劳动者协商一致确定的,可以约定一两年,也可以约定无确定的终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合...
租房合同签订最少需要多长时间
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租房合同最少需要签订的时间由双方协商确定,法律未作强制性规定。租赁期限六个月以上的应当采用书面形式订...
新劳动合同签订后,多久开始签合同
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限...
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能委托他人签订合同吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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2022年固定劳动合同的签订最长时间是多久
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1、劳动合同法对签订固定期限合同的最长时间是没有规定的,应该由劳资双方协商解决,但约定的期限不宜过长或者过短,一般以1至5年比较常见。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定,劳动合...
在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类。该法对劳动合同的解除,规定了明确的法定程序和法定条件。《劳动合同法》规定,赋予劳动者享有提前一个月...
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合同到期续签劳动合同多长时间内可签订
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续签劳动合同多长时间内可签订一般到期的续签时间,应截止至合同到期之日。超过合同到期之日再续签的,视为...
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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签订劳动合同的时间是多久, 签订劳动合同时, 试用期应考虑哪些问题
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我国《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同...
劳动合同签订时间是多久,如果劳动合同签订后,试用期是否有规定?
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你的劳动合同期限是多长呢?试用期是有法律规定的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...