2023你好自动离职，没签合同可以赔偿吗，
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自动离职是没有经济补偿金的。但如果是以公司未签订书面劳动合同为由提出离职的，则可以主张经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
自动离职要赔钱吗
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一般来讲，劳动者提前30天书面通知公司离职，是不需要赔偿或违约金的。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
劳动合同没签可以求要离职赔偿金吗
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主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。...
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员工自动离职，没签合同，如何解决？
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没签订书面劳动合同，如果是员工可要求公司支付双倍工资，如果是公司就不管了。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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自动离职未签合同，公司应该赔偿多少钱？
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这位朋友我来告诉你未签合同自动离职赔偿标准是怎么样的吧：在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
求解析没签合同自动离职，会赔赔钱吗，律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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合同自动离职期间还用求赔偿吗
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第...
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自动离职没签合同怎么合理调解
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自动离职没签合同，想要进行调解，首先以口头或书面的形式向企业劳动争议调解委员提出的调解请求。先可以和对方协商处理协商处理不了可以让仲裁委员会帮忙调解。 调解委员会受理审查中，主要就三项内容进行审查：一...
安徽在线咨询顾问团
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无限期合同签后自动离职有赔付吗？
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按照现行规定，用人单位违法或者按照＞第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期没续签会赔钱吗
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用人单位在合同到期后提出不续签的，一般不用赔偿劳动者，按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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违反劳动合同提前离职会赔钱吗？
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劳动者试用期辞职须提前三日申请，正式用工期辞职须提前一个月申请，未提前申请造成用人单位损失的要承担赔...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
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没签合同，怎么离职，要求赔偿？
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关于没签合同离职，需要具体分析，例如：用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动...
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自动离职，没签劳动合同
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职...
福建在线咨询顾问团
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入职一个月没有签劳动合同离职后走人可以要求赔偿吗没签劳动合同吗
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不怪你。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金；且提交辞职报告后立即可以走人。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支...
山西在线咨询顾问团
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试用期签合同了,主动离职要赔钱吗
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试用期签合同了，主动离职一般是不需要赔钱的。试用期期间只要提前三天通知用人单位，未造成用人单位损失，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工自动离职后反诉公司未签劳动合同，要求赔偿
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1、恶意不签劳动合同的劳动者不能获得二倍工资的，但是用人单位要负举证责任的。 2、《广东省高级人民法...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
没签合同自动离职还用赔偿违约金么
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如果用人单位未对你进行专业技能培训、未签订培训协议，那你辞职是不需要缴纳违约金的。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
天津在线咨询顾问团
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自离离职会解除劳动合同吗
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1、员工有自离行为的，之后单位会解除劳动合同。对于严重违反单位规章制度的员工，用人单位可以与其解约。但要向员工支付劳动报酬，并在解约时一次性付清。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条...
广西在线咨询顾问团
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没签合同的员工自动离职劳动局会备案吗
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员工自动离职，没有回公司办理离职手续，那么公司会按开除辞职，而且上报劳动局备案的。...
张神兵律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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员工自动离职，没签合同，如何解决？
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没签订书面劳动合同，如果是员工可要求公司支付双倍工资，如果是公司就不管了。...
西藏在线咨询顾问团
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没签合同离职公司会给赔偿吗？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
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