劳动合同没有签的时候自动离职可以吗
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劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条,...
自动离职可以劳动仲裁?没有签订用工合同如何赔偿?
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你的情况不明确,未签合同可以要求双倍工资赔偿...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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没签合同也没办好离职保险公司可以赔偿吗?
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可以要求补交保险,支付双倍工资,给予赔偿。...
三年没同居算是自动离婚吗!你好
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根据法律规定,一般分居2年,法院可以判决离婚的,您应该领取离婚证才算是离婚的...
劳动法赔偿没签合同可以吗
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用工不签合同的,企业要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日...
不明白,就问一问
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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合同没到期可以辞职吗
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没签合同可以先付款吗
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劳动合同没签可以补偿吗2023
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
劳动合同签好了,自己可以辞职吗?
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《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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离职没签合同有赔偿吗
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入职两天离职没签合同是没有赔偿的。法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
合同没有签就自动离职了会赔钱吗?
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在没签合同的情况下劳动者自动离职的,如果造成用人单位损失,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单...
2023你好,没有劳动合同工作受伤怎么申请赔偿?
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收集证据,如果存在劳动关系,看能否认定为工伤,从而看是否享受工伤保险待遇...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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自动离职可以申请失业保险金吗
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但因为没有签合同而自动离职是否可以赔偿?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
没签合同就自动离职,可以按工资收入计算赔偿吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
签合同没签就自动离职的话,还有赔偿吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
劳动合同签了可以离职赔偿几万
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你好,签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三...
公司没签合同自己提出离职后是否可以赔偿
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可以的,需要支付双倍赔偿。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。明材料只要是...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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未签订劳动合同自动辞职可以吗,自动有赔偿吗
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未签订劳动合同自动辞职是可以的。《劳动合同法》第四十六条第一项规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险的(第三十八条第三项)。《劳动合同法》第八十五条第(四...
在饭店工作没签合同自动离职可以吗
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
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在我国办了入职没签合同可自动离职吗
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在我国办了入职没签合同一般不能自动离职,需要提前3日通知单位。...
离职了社保可以自己交吗
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你好关于试用期没签合同可以辞职么
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试用期没签合同可以辞职,虽然没签合同,但最好是提前三天提出离职,另外,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位给予补偿,向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
没签劳动合同, 主动辞职可以要求赔偿吗, 没有签劳动合同可以申诉吗
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没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位在员工入职一个月内未...