未签合同员工自动离职,劳动仲裁
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劳动者离职1年内，都可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资、拖欠的工资、奖金、提成等。 ...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同没有签订如何赔偿
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下自用工之...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
未签订劳动合同自动辞职可以吗，自动有赔偿吗
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未签订劳动合同自动辞职是可以的。《劳动合同法》第四十六条第一项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险的（第三十八条第三项）。《劳动合同法》第八十五条第（四...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同后没有劳动合同，怎么办，可以仲裁吗
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法没签订合同辞退如何办，可以申请劳动仲裁吗
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未签合同被辞退赔偿： 单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
自动离职可以劳动仲裁？没有签订用工合同如何赔偿？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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没有签订劳动合同到劳动争议仲裁委提出仲裁可以要求赔偿吗
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一...
新疆在线咨询顾问团
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没签订劳动合同被仲裁，如何计算双倍工资赔偿
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 没签劳动合同的仲裁，根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
广东在线咨询顾问团
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自愿离职没签劳动合同有赔偿吗
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对于未签署劳动合同所产生的双倍工资赔偿问题，其实与劳动关系解除原因并无直接关联性。无论解约理由如何，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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没有签订劳动合同员工离职如何处理
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没有签订劳动合同员工离职处理是： （1）没有签订劳动合同员工离职，提前三十日以书面形式通知用人单位，...
张超律师|
律所主任，7年经验
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不签合同劳动仲裁离职多久内可以仲裁
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劳动仲裁离职一年内都可以申请劳动仲裁。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
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签订了劳动合同以后自离有没有赔偿
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签了劳动合同自离是否可以要求赔偿要看用人单位是否存在过错，如果劳动者是由于用人单位的过错而提出离职，是可以要求赔偿的。...
香港在线咨询顾问团
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劳动法没签订合同辞退如何办，可以申请劳动仲裁吗
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未签合同被辞退赔偿： 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足...
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没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团
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没签劳动合同劳动者自动离职如何办？
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劳动者辞职的应当提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期应提前三天通知用人单位才可以解除劳动合同。如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动仲裁签了劳动合同，可以辞职吗？
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关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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没有签劳动合同，自己离职后，公司不给工资，去仲裁可以要求赔偿吗
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劳动者没与用人单位签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等； 1、劳动...
山西在线咨询顾问团
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工伤十级没有签订劳动合同, 现在要求赔偿, 可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付10级伤残的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、伙食补助费、护理费、交通费以及未签订劳动合同的双倍工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和...
黑龙江在线咨询顾问团
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离职后可以仲裁不签劳动合同吗？
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离职后可以仲裁不签劳动合同的。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的，需要在法定的劳动仲裁时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动合同没有签订，如何赔偿
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未签订劳动合同受伤可以向劳动争议仲裁机构申请劳动关系仲裁。如果与相关单位成立事实劳动关系，可以申报工伤，且用人单位将按照《工伤保险条例》承担工伤赔偿责任。如果不成立事实劳动关系，可以向所在地的人民法院...
上海在线咨询顾问团
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自动离职后，没有签订劳动合同怎么补偿？
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一、首先要批评你的是，那种做法过于冲动，也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪，自己反省一下在哪些地方做得不对，为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的，因为以后面临的工作岗位如果碰到类似的问题，...
宁夏在线咨询顾问团
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