员工迟到单位可以依法罚款吗
图文223人已浏览
员工迟到造成用人单位经济损失的,罚款是指扣除工资,合法。罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位对迟到的员工罚款可以吗
图文79人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工迟到罚款是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频12,675人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工厂罚款合法吗
视频8,084人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工迟到罚款合法吗?员工迟到被罚款
问答584人已浏览
迟到扣工资违法,普通用人单位不具备罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,对用人单位赔偿可以通过扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>迟到三次开除员工合法吗
图文732人已浏览
如果用人单位在公司章程中规定,劳动者迟到三次是属于严重违反公司制度的,迟到三次解除劳动合同是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典上迟到罚款
图文550人已浏览
给员工罚款违法。用人单位没有处罚权,当然不能对员工进行罚款,但是可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工迟到罚款是否合法,律师怎么看
合同霸王条款是否合法
视频1,881人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询私人放贷款是否合法
视频3,428人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询员工没有健康证罚款谁
视频4,918人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工迟到罚款合法吗,是怎么理解的呢
问答584人已浏览
想知道员工迟到罚款合法吗的规定,迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失。但是,对迟到工资的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>平安XX的员工因迟到被扣款是否合理
问答584人已浏览
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工迟到罚款是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导罚款员工是否违法?
图文1,157人已浏览
违法。理由:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于员工经常迟到的处罚
图文666人已浏览
员工迟到可以扣除迟到时间的工资,并且不予颁发满勤奖。迟到过于频繁,可以依法解除与劳动者的劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司迟到一分钟罚款20合法吗
图文775人已浏览
如果公司规章制度中规定迟到一分钟罚款 20,经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
视频1,572人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同没到期不退押金是否合法
视频9,732人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工迟到罚款是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位对迟到的员工罚款可以吗,可以对迟到员工进行罚款处罚吗
问答584人已浏览
劳动者的工资,系用人单位赚取劳动者创造的剩余价值的一部分,劳动者的付出与收获,客观存在不对等性,天平会向弱者倾斜,法律更多地保护弱势群体的利益,以求平衡劳资关系,避免发生纠纷和冲突。那么单位对迟到的员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法律上员工迟到罚款合法吗有没有法律规定
问答584人已浏览
劳动法有规定,在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况,用人单位是没有扣除职工工资的权利。如果是因为职工自己的迟到,导致工作不能按时进行,给用人单位造成了经济上的损失,并且损失是比较大的,用人单位可以要求职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以对迟到的员工罚款,有哪些规定
问答584人已浏览
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>迟到罚款违反劳动法吗?
图文761人已浏览
劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司罚款员工是否违法行为
图文652人已浏览
公司罚款员工是违法的行为。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资迟发多久违法
视频3,185人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
视频3,625人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业罚款又辞退员工是否合法
问答584人已浏览
要看规章制度是否制定,而且制定程序是否合法。 如果操作不当给公司造成重大损失,公司可以要求你赔偿部分。公司对你罚款,属于违法,可以申请劳动仲裁(免费)。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>路上堵车,现在上班总是在公司迟到,企业员工迟到扣罚工资的支付是否合法的?
问答584人已浏览
迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下:迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工迟到罚款是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到罚款是行政处罚吗
图文313人已浏览
员工迟到罚款不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,公司没有这个权利。但是如果公司规章...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
视频5,936人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工迟到单位有权利罚款吗?
问答584人已浏览
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司有员工上班迟到员工迟到能扣罚工资吗?
问答584人已浏览
1、员工迟到早退可否扣工资? 《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后,企业无权对员工进行罚款。在日常管理上,仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止,使得对员工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询