未满一个月辞职了工资能立即结清
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对现在辞职但一个月未满,工资要怎样结算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询辞职后一个月未满如何结算工资?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>辞职后做满一个月,离辞可结清工资吗
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离职时应当结清工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了工作3个月的合同但工作未满一个月可以辞职么
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职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
现在辞职但一个月未满,工资要怎样结算,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询现在广州社保要交多少钱一个月多少钱
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?工资怎样算
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试用期提前三天书面通知单位,正式员工提前三十天,可以辞职,工资按实际工作结算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退工资怎么算,工作未满一个月的
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对现在辞职但一个月未满,工资要怎样结算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工签订合同一年未满提出辞职工资怎样结算
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职不到一个月辞职工资能否结算
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到现在辞职但一个月未满,工资要怎样结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月工资未结转该怎么办
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未满三个月辞职工资怎么算
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劳动者未满三个月辞职的,如果用人单位与劳动者签订的合同中约定的是计时工资,但是用人单位按照计件支付其工资的是不合法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>干满一个月了但是必须要辞职老板要扣工资怎么办
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试用期间员工辞职,用人单位应当按规定发工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职一个月工资没干满怎么发
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按照正常天数算工资。劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一个月辞职的话有没有工资?
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1、未满一个月辞职有工资,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 2、《工资支付暂行条例》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订合同一年未满提出辞职工资怎样结算
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到现在辞职但一个月未满,工资要怎样结算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还未做满一个月就辞职挨扣多少工资?
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职前一个月未做满一个月工作怎么办
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1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一个月辞职, 但是公司要求做满一个月就走, 这个合同有效吗
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用人单位要求劳动者未做满一个月就走扣一个月工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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