工伤认定后单位可否主动辞职?
图文143人已浏览
工伤认定之后主动辞职,单位一般不会给经济补偿。若职工依法参加工伤保险的,且伤残评定等级在五级到十级的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤没认定 主动辞职单位还赔偿么工伤么
图文182人已浏览
首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤认定之后主动辞职,单位会不会给补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,271人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,787人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职了单位会不会给工伤赔偿?
问答584人已浏览
工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
上海在线咨询顾问团咨询我>>签了合同被辞退单位会不会给补偿
图文115人已浏览
单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果单位不给工伤职工补偿赔偿
图文142人已浏览
员工在工作的过程因工作关系而受伤,属于工伤的范畴。单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定之后主动辞职,单位会不会给补偿,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
视频1,448人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,311人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,511人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤没认定主动辞职单位还赔偿么工伤么
问答584人已浏览
首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在过错的情况下,劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。 其次,工伤职工应正确理解运用《工伤保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动辞职之后会得到赔偿吗
问答584人已浏览
其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作年限,一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用。但是以自身原因主...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定之后主动辞职,单位会不会给补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给工伤认定单位一定会给伤残鉴定吗
图文118人已浏览
工伤认定下来后用人单位不配合做伤残鉴定的,劳动者可以自己申请进行伤残鉴定,鉴定结果出来后可向用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位工作15年主动辞职有补偿吗
图文326人已浏览
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位没有认定工伤辞职能赔偿吗
图文122人已浏览
工伤没认定,职工主动辞职若是因个人原因的,用人单位不赔偿;职工并未进行伤残鉴定的,且用人单位也不支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不严重会赔偿吗
视频994人观看
李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
视频923人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤认定之后主动辞职,单位会不会给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后工作单位会不会给开离职证明吗
问答584人已浏览
会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职之后工资会给吗
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职主动要求单位补偿怎么办
问答584人已浏览
1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>二十天辞职之后工资会给吗
图文192人已浏览
劳动者只要依法辞职就能够得到工资。你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后公司会给补偿金吗
图文109人已浏览
辞职后公司一般不会给补偿金,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位辞职后社保医保怎样续交
视频10,231人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,362人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询主动离职会不会给补偿金
问答584人已浏览
主动离职没有补偿金。只有被迫离职等情况下才可以要求公司支付补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职单位会有没有补偿
问答584人已浏览
员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿;如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章制度违反法律、法规的规定、损害劳动者权益等情况劳动者提出解除劳动合同的,需要给劳动者经济补偿。经济补...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定之后主动辞职,单位会不会给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤多年后单位会给赔偿么
图文126人已浏览
员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位倒闭怎么补偿员工
视频5,020人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤单位不认定单位会认吗
问答584人已浏览
可以认定的。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位拖欠工资,职工主动提出辞职,单位会受到哪些赔偿
问答584人已浏览
单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询