单位受伤十级伤残,现在离职有补偿吗
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
十级伤残辞职后的补助
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看看工伤保险条例、河北省工伤保险实施办法的规定。解除劳动合同单位支付一次性伤残赔偿金、一次性医疗补助...
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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老员工主动辞职补偿多少
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事业单位十级伤残的补偿
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般工伤具体赔偿项目(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪原工资福利待遇不变(六)护理费(七)伤残补助金:七级至十级伤残待遇(标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为1...
十级伤残能否向单位辞退
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十级伤残单位不可以硬性辞退。但是职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
十级工伤辞职辞不了单位能赔偿吗
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十级伤残的员工辞职有赔偿。 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
不明白,就问一问
十级伤残,主动辞职,单位有什么补偿?,律师怎么看
十级伤残是什么程度
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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十级伤残该怎样赔偿
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职工辞职主动要求单位补偿怎么办
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1、职工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
卸货被压伤了十级伤残主动离职有补偿吗?
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十级伤残划分依据:1、日常活动能力部分受限;2、工作和学习能力有所下降;3、社会交往能力部分受限。十级伤残的赔偿标准:(一)一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=1530...
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十级伤残, 单位能轻易辞退吗
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,根据劳动合同法第四十二条规定,非工伤职工本人具有劳动合同法第三十九...
工伤十级,残疾证四级,单位有补贴吗,
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残疾证等级单位不赔偿,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇...
单位辞退工伤十级职工如何赔偿的
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单位辞退工伤十级职工,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
骨折后十级伤残怎么赔偿
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工伤十级伤残赔偿明细表
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伤残十级单位解除劳动合同有经济补偿吗?
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劳动者受伤,鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保,其社保部门支付一次性工伤医疗补助金,是需要劳动者与用人单位解除劳动关系的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
员工辞职自动离职,单位有补偿么
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...
2020年沈阳市十级伤残职工从单位辞职应赔偿多钱
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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?
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可以一直不赔偿你想要赔偿,出工伤一年内要去申请劳动仲裁,过了时效不申请,单位又不主动赔偿,你可能拿不...
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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十级伤残,单位不可以硬性辞退。但是职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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十级伤残证能享受什么待遇
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工伤鉴定十级, 辞职后有什么补偿
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劳动者十级伤残的,劳动者辞职是不影响其赔偿的,一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)。十级工...
2022年主动辞职单位有赔偿吗
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员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照...
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伤残鉴定十级,可不可以主动离职,到位赔偿我么
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如果是工伤,工伤职工自己可以申请劳动能力鉴定;如果是人身损害,虽然自己可以委托司法鉴定机构进行鉴定,...
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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从主动辞职单位是否有赔偿
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员工主动辞职公司一般不需要赔偿,但单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公司支付经济补偿:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照...
劳动者主动辞职用人单位需要支付经济补偿金吗, 劳动者主动辞职有补
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劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者依据《劳动合同法》第38条规定情形之一,被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第...